Çoğu zaman, yaz mevsiminin başlangıcı ile, çoğumuz kendi hayatlarını aniden değiştirmek için aklımıza gelir. Ve iş yerindeki değişim ile başlayın. Ve şimdi biz zaten standart ifadeler bir dizi olarak profesyonel olmayanlara sunulan bize ilgi duydukları iş ilanlarına bakıyoruz, ama özel dikkat etmeliyiz ifadeler vardır.
Ancak burada, bu tür reklamları izlemenin en önemli sırrı yatıyor: İlk bakışta önemsiz, ancak son derece bilgilendirici ifadelere dikkat etmeniz gerekir. ona katılıyorum. Reklamların bu şekilde "şifresini çözme" yöntemi, "satırlar arasında okuma" becerisine biraz benzerdir, bu nedenle bu yeteneğin geliştirilmesi bile çok faydalıdır - yaşamda yararlı olacaktır.
Örneğin, duyuru metninde gördüğünüz yer için başvuranın fazla mesai için hazır olduğuna dair bir not aldığını söylerseniz ne söylerdiniz? "İki kez çalışmak için iki kez - korkunç bir şey!" - Bazılarımız diyecek ve temelde yanlış olacak. Fazla mesai yapmadan, daha fazla ya da daha az yetkili bir şirket olmaksızın, prestij sorunları ve yüksek çalışma oranlarını sürdürmenin bazen bir kaç saat beklemesi ve kalması ve iş günlerinde iş başında görünmesi açıktır. Ancak, işveren, fazla mesainin kalacağı reklam metninde sizi bilgilendirirse, o zaman, programdan çok daha fazla ve büyük ihtimalle sürekli olarak çalışmanız gerekeceğinden emin olun. Ve bunun için ödenecek olası değildir. Genelde, personelin öfkelenmesinden, daha fazla işin yapıldığı gerçeğine dair kendini korumak için, benzer bir ifade, reklam metnine yerleştirilir, ancak bu, herhangi bir şekilde maaşı etkilemez. “Sen uyardın!” - işveren işvereni işten çıkaracak ve kendi yolunda olacak.
Zaten acı deneyimlerle öğretilen birçoğumuz, " genç ve umut verici şirket " in çalışanlarını çalışmaya davet ettiği reklamlardan kaçınmaya çalışın. Böyle bir şirket genellikle, zengin değil, çok iddialı ve personelinin son derece zorlu değildir. Bu anlaşılabilir bir durumdur, çünkü aksi halde güzel bir başlangıç olmaz. Bu reklamlar, baş döndürücü bir kariyerinin hayalini kurdukları ve aklı başında herhangi bir maaş olmaksızın “üstesinden” gelebilecekleri gibi “göz yakar” diyenler tarafından yanıtlanmaktadır. Herhangi bir firmanın veya kurumun varlığının başlangıcı - bu, fazla mesainin dağları, küçük bir maaş, size verilen çok sayıda görev ve oldukça belirsiz bir gelecek. Romantik, kısaca. Çoğu zaman, bu tür duyurularda, iş teşvik edildiği için, ücretlerde müthiş bir artış vaat edildi.
Örneğin, sıradan pozisyonlar için çalışanların işe alımının duyurulmasına ilişkin bir gözünüz vardır, ancak belirtilen şartlar arasında bir grup insana liderlik etme kabiliyeti vardır . Dur! Diyelim ki dedikleri gibi, "kıyıya katılıyorum"! Bir grup insana, yani çalışanlara yönelmeli. Ve eğer başın pozisyonuna davet edildiysen, o zaman maaş, başın maaşına karşılık gelen daha yüksek teklif edilmelidir. Yoksa sıradan bir pozisyonu resmileştirerek bir lider yapmaya mı çalışıyorsunuz? Sonra bir hile kokuyor.
Aynısı, başvurucunun “ geniş sorumluluklar ” beklentisi içerdiğini belirten duyurular için de geçerlidir. Kaç tane olursanız olun "işlerinizi halledin". Çok büyük bir maaş için bile, şirketin tüm işleriyle uğraşmak imkansızdır.
İlk bakışta bir tehlike teşkil etmese de, sizi uyarması gereken oldukça sık kullanılan bir başka ifade. Reklam metnindeki kelimeleri , önerilen çalışmanın tüm ayrıntılarının sizinle şahsen tartışacağını düşünüyorsanız, bir sonraki pazarlama ağı toplantısına hazır olmalısınız. Sizinle hangi ayrıntılar tartışılacak, muhtemelen tahmin edersiniz.
Bu tür gizemli ifadeler olabilir, ancak bir şeyi hatırlayın: Kendine saygılı bir firma ya da şirket, çalışanların davetiyelerinin tüm koordinatlarını, çalışanın davet edildiği pozisyonun adını, maaşı ve eğitim ve deneyime ilişkin gereksinimlerini duyuran bir metinde mutlaka belirtecektir. çalışanı. Ve "Bu, çok para kazanma şansı" gibi formülasyonlardan ya da "Çalışanları davet ediyoruz." Maaş yüksek "bir mil uzakta dolandırıcılık kokusu.
lestyle.ru