Yüksek öğrenim, iyi derecelere sahip bir uzmanlık diploması, yaşamda kesin olarak formüle edilmiş hedefler - toplumumuzda hayalinizdeki işin hızlı bir şekilde bulunabileceğini garanti eden her şey gibi görünüyor. Ama her nasılsa, iyi bir iş uzanmış ellerle ilerlemez. Kime suçlanacak? Ülkedeki ekonomik durum, hükümet, eğitim kurumu? Ya da belki kendinizle başlayın ve bize tam olarak uyacak bir iş almamızı engelleyen şeyleri anlayın.
Tembellik. Bu en banal, ama önemsiz olmayan faktördür. Aniden günlerde hava açık ve güneşliydi ve bir şekilde test görevi için hazırlanmakta zorlandı. Görüşmede bilgi eksiklikleri olduğu ve boş bir yerin başka bir kişi tarafından alındığı tespit edilmiştir. Beklenmedik, gerçek mi? Iliutrom görüşmeye gitmek istemedi. Daha geç saatlerde transfer oldu ve birileri daha erken geldi ve прошелего, ve sen beklemedin. Ve geldiklerinde, bir cihaz üzerinde çalışırken tüm gerekli belgeleri doldurmuş olan şanslı bir adam gördüler.
Bu tür durumların süresiz olarak numaralandırılması mümkündür: Asıl mesele, kariyerimizin bağlı olduğu planların gerçekleştirilmesinin ve dolayısıyla maddi refahın sadece ciddi ciddi nedenlerle önlenebileceğini anlamaktır.
Sık sık iş değişimi. Sizin için ideal görünen bir iş bularak ve geçtiğimiz yıl içinde 20 kayıt bulunan bir çalışma kitabı getirerek, işvereninizin sizin için en iyi soruları alacağından emin olun, en kötü ihtimalle onlarla uğraşmaktan korkacaksınız. Nedeni basit - işveren, bir uzmanı eğitmek için para ve kaynak yatırımı yapmak, dönüşün bir yıl sürmeyeceğinden emin olmak istiyor. Ancak kararsız bir inanç adamı yeterli değildir. Bu nedenle, tekrar düşünün, küçük sıkıntılardan dolayı sık sık değişmeye değer. Belki de sessizce çalışmaya değer, ve şu anda% 100 vazustravala olacak bir iş aramaya ve trifles ile değiştirilmemeye değer mi?
Gerçeği söylüyorum, ne kadar acı olursa olsun, tüm gerçekleri. Bir insanın kendi bakış açısına sahip olduğu gerçeğiyle ilgili hiçbir yanlış yoktur. Ancak, bu arada, gerekli iletişimi henüz kurmamış olan insanlara söylemeye değip değmeyeceğini düşünün. Ve tek iyi işçinin sadece siz olduğunuzu, ve diğerlerinin etrafta dolaştığını veya eski patronunuzun bir tiran olduğunu bilmeleri gerekiyor mu? Böyle basit ifadeler tek bir düşünceye yol açar, ama aniden bir şeyden hoşlanmıyorsanız, mevcut eserle aynı şeyi söylemez misiniz? Kimse eleştirilmek istemiyor. Hem röportajda hem de yeni takımda ne dediğinizi izleyin. Olumsuz anılarla boğulmuş olsanız bile, daha iyi bir deneyim yaşamanız gibi, daha önce karşılaştığınız zorlukları hayal edin. Yine olumlu, olumlu ve olumlu!
Ve ben öyle değilim! Birey olmak harikadır. Ama her zaman, görüşmeye gidip, potansiyel iş üzerinde hüküm süren atmosferi düşünün. Bir elbise kodu vaaz ise, o zaman düzensiz gözlükler yersiz görünüyor. Yaratıcı bir ajansta olduğunuzda, tüm düğmelere bastığınız sıkı bir takım elbise. Böyle bir fırsat varsa, röportajdan birkaç gün önce, hayalinizdeki işinizin çalışma gününün bitiminden sonra yürüyüşe çıkın ve çalışanların neye benzediğini görün.
Impudence vsskrromnosti veya tersi? Ve yeni takımdaki alçakgönüllü ve mütevazı insanlar hoş karşılanmaz. İlk kibirli, ikinci zayıf ve omurgasız işbirlikçiler gibi görünüyor.
Bu nedenle, onur ve güven içinde tutun ve mutlaka her şeyi alacaksınız.