Tecrübesiz bir işi nasıl bulabilirim?
Herkes, incelendiğinde seçilen uzmanlık üzerinde çalışabilme şansına sahip değil ve daha sonra birkaç hafta süren prodüksiyon pratiği yapmakta ve iyi bir uygulama olması ve sadece “bir kene için” değil, uygulamanın değerlendirilmesi doğrudur. Tecrübesiz başvuran için potansiyel açık pozisyonlar listesi oldukça azdır. İş tecrübesine kişisel nitelikleri tercih edecek işverenler var. Tecrübe olmadan çalışmak zor, ama mümkündür.
Gelecekteki faaliyetinizin kapsamına, kendinizi gelecekte göreceğiniz yere karar verin. Bir röportaj ile görüşme yaparken, önemli bir faktör, çalışmadaki adayın samimi ilgisi olacaktır. Ardından, yetkili ve yaratıcı bir özgeçmiş oluşturmanız gerekir. Uygun tasarım belirleyici bir rol oynar. Ancak deneyim olmadığından, akıllı olmak ve mevcut olan tüm deneyimleri yazmak gerekir. Burada, mezunların kendini gösterdiği, çalıştığı, gönüllü program ve tanıtımlara katıldığı farklı etkinlikleri belirtmek gerekir. Uzun süredir işverenler, faaliyet, amaca yönelik olma ve diğer olumlu nitelikler hakkındaki bu tür ifadelere dikkat etmemiştir. Bu grafikleri doldururken olabildiğince fazla beceriklilik ve hayal gücü göstermek gerekir. Sonuçta, bir iş arayan için deneyimsiz bir iş bulmak, başlangıçta göründüğünden çok daha zor.
Özetleri faks ve internet yoluyla sürekli olarak göndermek gereklidir. Özgeçmişinizin kaybolmasını istemiyorsanız, ayrıldıktan sonra 3 saat sonra, ulaşıp ulaşmadığını sorun ve ne zaman ele alınabileceğini öğrenin. Tipik olarak, bu şirket ofisinde bir röportaj için bir davet almanıza yardımcı olabilir.
Bir röportaj için geç kalamazsınız, bir şey olursa, geri aramak ve röportajı ertelemek için birkaç dakika beklemek daha iyidir. İşverenin şirketinin kıyafet kurallarına uyun ve ona uyun. İşveren, yeni kişinin ifşa potansiyelini gördüğü takdirde, o kişinin adaylığını onaylayacaktır.
Tecrübesi olmayan adaylar bir iş bulmayı zor buluyor ve bu da yetersiz öz saygının önüne geçiyor. Tecrübeleri yok, ama hırslar var. “Yetersiz bir maaş için nasıl bir yüksek eğitim ile çalışacağım?”. Kimsenin size altın dağları sunmayacağı gerçeğini hazırlayın. Herkes küçük bir ücretle başlar, uygun ücret artışı ve kariyer büyümesi bir süre sonra beklenebilir ve bu iyi bir iştir. Bu nedenle asla ücret sorusuyla konuşma yapmaya başlamayın.
Kendini hafife alma
İşvereniniz iş tecrübesi olmayan bir personeli kabul ederse, o zaman iş sürecinde yeni öğrenmeye ve öğrenmeye hazır bir kişiye ihtiyacı vardır. Çalışmak için arzu ve enerjiyle dolu, bilinçli bir işçiye ihtiyacı var. Ellerinizi önceden düşürdüyseniz, kendinizden emin değilsiniz, o zaman işveren iş tecrübesi almayı düşünmediğinizi düşünecektir. Ve deneyimsiz bir iş bulmak istiyorsanız, yeteneklerinizi ve bilginizi yeterince değerlendirmeniz gerekir.
Test görevlerinin reddi
Bu deneyimsiz başvuru sahiplerinin bir hatasıdır. Ve bu pozisyona uygun olduğunuzu nasıl tahmin edebilirsin? Her zaman diploma notları, beceri ve bilginiz hakkında yeterli bir fikir verecektir, burada sicil kaydını anlatacaksınız, fakat buna sahip değilsiniz. Bu nedenle, eğer boşluğu seviyorsanız, zamanınızı test görevine harcamalısınız. Görev tipik, özgün olmamalıdır. Bazı vicdansız işverenler işgücünü kurtarır ve çalışmalarını başvuru sahiplerine kaydırır. Bir test görevini çalıştırmadan önce, bunun bir öğretim, test olduğundan emin olun.
Bazı mesleklerde iş tecrübesi ve bir test görevi portföyün yerini alır. Ticari kar için yapılan projeleri dahil etmek gerekli değildir. Belki bir kaç öğrenci gazetesi için yazılar yazmış, babanın çalıştığı hayır kurumu için bir web sitesi yapmışsındır. Aşağıdaki durumlarda yaratıcı projelerinizi portföyünüze dahil edin:
- Bu kuruluşun faaliyet yönüne karşılık gelir,
- portföyünde bulunmaya layık.
Portföy, yüzünüz gibi ve kaliteli bir çalışma içeriyor ve 20 dakika içinde dizinizde yapılmayanları değil.
Röportajda iyi bir izlenim bırakın
Etkilemek önemlidir, çünkü bilgi ve deneyim, hepsi bu değil. Birçok işveren tecrübeli bir yarışmacıya sahip olmayı tercih eder ve ekipte deneyim kazanmış bir rakibe sahip olmaktan ziyade, problemli bir karaktere sahip olmaktan memnun olur. Ve her zaman kıyafetlerle tanıştıklarından, düzgün görünmeniz ve görünümünüze yeterince dikkat etmeniz gerekir. Bir iş elbisesiyle giyinmek daha iyidir.
Röportajda, soruları güvenle cevaplayın, orta derecede rahatlayın. Ve deneyiminiz olmadığı için, sürekli öğrenmeye ve ilgili deneyime ulaşma arzusuna olan istekliliğini göstermeniz gerekir. İşe ilginizi gösterin, röportajdan önce, iş bulmak istediğiniz şirketle ilgili temel bilgileri öğrenin.
Sonuç olarak, çalışmayı deneyimsiz bulabileceğinizi ekliyoruz. Genç kadronun boşluğunu beğendiğiniz şirkette dikkatten kaçmayın. Peki deneyimsiz bir iş nasıl alınır? Bu kolay değil, ama hayatta her şey kolay değil. İçtenlikle öğrenmek, kendine güven, iyimserlik arzusu, bir iş bulmanıza yardımcı olacaktır.