Aramızda bir kız arkadaşı olan kim, diğerini ve arkasından onunla konuşmuyor mu? Biz, merak ya da tarafsızlıktan, sevmediğimizden ya da tarafsızlığımızdan kaynaklanıyoruz - neden ve nasıl olduğu önemli değil. Ama aniden böyle bir durumla karşı karşıyasınız, dedikodu işten atılmanız hakkında. Ve dost bir dar daire içinde değil, işte herhangi bir yerde. İş yerinde dedikoduya nasıl tepki vermeli ve tedavi edilmeli? Neden ofis tarihçesinin kahramanı oldun?
İş dedikodularında kim ve neden dağılır?
Dedikodunun sadece kadın mesleği olduğu konusunda bir görüş var. Ancak uygulama, erkeklerin de söylentileri yaymaya, yaymaya eğilimli olduklarını göstermektedir. Ve bu nedenle, bir erkek takımında çalışsanız bile, o zaman rahatlamamalısınız.
Dedikodunun işyerinde iş görmesinin birkaç nedeni vardır. Her şeyden önce, bu kıskançlıktır. Dedikodu konusu haline gelen belirli bir kişi veya dedikodudan daha iyi performans gösteren herkese mümkündür. Son olarak, tüm dünyanın acımasızlığıyla ilgili kıskançlıktan çok değil. Başkalarının haberini söyleyen bir kişi, diğerlerinin üzerine, kendi kendine saygısını yükselterek, yükselir.
İş yerinde dedikodunun bir sonraki nedeni meraktır.Kendine göre bir insan meraklıdır. Birisi hakkında bir şey duyuldu ve ilginç hale geldi, sonra ayrıntıları düşündü, yeniden dillendirdi ... Hatta çoğu zaman kötü niyetli olmaksızın, ama sonuçları en üzücü olabilir.
Bir sonraki neden sıkıntıdır. Tanınmış bir aforizma şöyle diyor: Dünyamızı ileriye doğru iten insanlar var: Ve onlardan sonra öfkeyle bağıranlar var: "Ve sadece bu dünya bunu yuvarlıyor!" Bununla birlikte, ikincisi, çoğunlukla ev-iş planı temelinde, belirsiz, gri ve üzüntülü bir şekilde üzülür. Ancak, insan ruhu izlenim gerektirir. Bazı insanlar yazarları tarafından icat edilen kahramanları ile günlük yaşamlarında yaşayan, diğerleri tarafından dizileri izleyen ve orijinal gerçeklik gösterilerinden sonra, diğer insanların yaşamları doygun ve parlak hale gelirken, insanlar onun hakkında dedikodu yapmakta, en yakındakileri tartışmaktadırlar. kişisel hayatın.
Çoğu zaman dedikodu nedeni rekabettir. İşyerinde dedikodu, mücadelede bir kural olarak, rakiplerle bir silahtır. Ve nasıl "öldürücü" olacak, dedikodu manipülatif beceri ve beceri bağlıdır.
Bir sonraki neden önem peşinde. Çok konuşan, başkalarına ilgi duyan ve pek çoğunun bu konuda hemfikir olduğu, ancak herkesin ufkunu genişletmeyecek, onların bilgeliğini arttıracak kişi. Başkaları hakkındaki dedikoduların “dünyanın bilgi yöneticisi” nde oynadığı yaymak çok daha kolay.
İntikam. Olmadan - arkadaş oldular, tüm sırları paylaştılar ve her şey yolundaydı. Ve kavga ettiler - ve çevrenizdeki herkes zaten sizin sırrınızı biliyor, hatta bu "detaylar" ile bile dehşete düştünüz. Ve bu durumda, iş kolektifindeki dedikodu bir intikam yolu. Eh, her şey için ödülü, ve aynı zamanda dürüstlük için de.
Dedikodu üzerine nasıl çalışılır?
Yukarıdakilerden, sizi rahatsız etmek için dedikoduları işin içine yattığı ya da "dağıtımın altında" olduğunu gördük. "Dedikodu" eyleminin bir parçası olduğunda bu dedikodu nasıl tepki verebilir? Bu durumda, sizinle bir düşmanlık ruhu içinde ilişki içinde olan bir veya birkaç çalışan var. Onlar dedikodunun odağı ve onlar.
Kural olarak, düşmanınız sindirilebilir ve aynı zamanda barışmak için ya da onunla birlikte imha edilebilir. Sorunları sakin bir şekilde tartışmaya ve bir uzlaşma bulmaya çalışabilirsiniz. Ya da dedikoduları lanse ederek ve onlarla dedikoduları demoralize edin. Ancak, bu durumda, savaş gecikebilir. Ve eğer gücünüz varsa, başka hiçbir bahaneyle, hakimleri reddedebilirsiniz. Durumunuza en uygun yolu seçmelisiniz. Her şeyden önce, zevkle çalışmak zorundasın, zor iş değil.
Ama işte dedikodu, zarar verme arzusundan ve örneğin can sıkıntısından yoksun bırakılırsa, o zaman böyle bir insana kızmak imkansızdır, ancak her türlü saçmalıktan bahsetmemesi hoş değildir. Bu durumda nasıl davranılır?
Sakin ve kayıtsızca dedikoduya tepki vermeye çalışmalısınız. Kalplerde hoşnutsuzluğunuzu ortaya çıkaracaksınız - dedikodular size sadece yeni bir ilham kaynağı verecektir. En iyi seçenek her şeyi bir şakaya çevirmek. Ve eğer dedikodu etmeyi bırakmazsanız, hayali hayatınızın masallarını yaratmaya da katılın. Yani, dedikodulara bazı gülünç "gerçekleri" atın, durumu saçma hale getirin. Bu, şahsen ilginizi azaltacaktır ve dedikodular başka bir kurbanı bulacaktır.
ihtiyati tedbirler
Aşağıdaki ipuçları ofis chronicle sorunları ana kahramanı olma riskini azaltmaya yardımcı olacaktır, dedikodu doğru yanıt vermek için yardımcı olacaktır.
Meslektaşlarına asla küresel sırlardan bahsetme. Sessizce oturmak kesinlikle gereklidir, çünkü pek çok farklı tarafsız konu vardır. Örneğin moda, tiyatro, kitap, dizi, yemek tarifleri vb.
İş arkadaşlarınızla ilgili dedikodulara katılmaya katılmayın ve özellikle güvenilen sırrınızı size açıklamayın.
Potansiyel bir dedikodu sizi muğlak bir durumda gördü ve bir süre sonra ve tüm efsane sizin hakkında olduğunu hissederseniz, o zaman liderlik üzerinde hareket edin. Örneğin, önce ilgili kişilere durumla ilgili görüşlerini tam olarak söyleyin. Ve bir kural olarak, eğer sır açıksa, o zaman dedikodu için bir sebep yoktur.
Dedikodu yapan işlerde hiç kimse sigortalı değil.Özellikle genel arka plana karşı çıkarsa, bir şey diğerlerinden daha iyi, en iyiye yönelir ve bir şeylere ulaşır. Dedikodudaki pozitifliği görmeye çalışmak gerekir, bu tür hikayeler sadece varlığınızla size ilham verir. Sonuçta, onlar hakkında konuşurlarsa, o zaman bu hayatta bir şeye değersiniz!