İş yerinde karşılıklı anlayış problemleri

Bu çatışmanın benimle doğrudan bir ilişkisi yok ve hala çalışmak çok zor oldu.
Uzun bir "serbest uçuş" döneminden sonra bir işim olduğunda, arkadaşlarım bana pişman olmaya hazırdılar ve kızaklı gelin partisine geldiğimde şaşırdılar.
Bana inanmadılar:
- Ve kim, günden güne net bir program yapamayacağından şikâyet eden, kimler geçiyordu, alışılmadık kollektife nasıl katılırdı?
- Boyanmış olduğu kadar dolu dolu zaman değil! - Güldüm. - Açık bir program değişebilir. Yetkililerle dostane bir şekilde anlaşabilirsiniz. Ve ekipte bir monitör ve kaktüs ile yalnızdan daha eğlenceli çalışmak! Canlı insanları ve yardımları, neşeyle, ve "diyet" pastasını ...
Yeni çalışma ile "Balayı" yaklaşık altı ay sürdü. Bir keresinde koleksiyondaki plastik bardakları elimde buldum. Kısa bir saç kesimi olan minyatür bir hanımla tanıştım: "Bu bizim kararsızlığımızdan gelen Anna'mız! Şimdi daha az tıkanıklık olacak, dans edin!" Daha önce şirkette iki tasarımcı olduğunu biliyordum, ancak son bir buçuk yıldır yönetim ekonomileşti ve yerini "hamilelik için emekli" olarak almadı. Patronun düşüncelerinin değiştiği ve yükün ikiye bölüneceği iyi bir şey! "Daha fazla ofis yapmak için" bir tost ilan ettim. Şımardı! ..

Titanların Savaşı
Genç meslektaşın tam adıyla temsil edilmesine şaşmamalı: Anna gururlu bir kızdı, kategorik olarak küçücük seçeneklere cevap vermedi. Ama gözlerinin arkasında dikenli takma adlar vardı. Görünüşe göre, herkes ikinci tasarımcıya dönüş konusunda çılgınca mutlu değil ... Kahve makinesinin detaylarını koridorda öğrendim. Gelmeden önce, bölümümüz Peter Alekseevich tarafından "komuta edildi". Kraliyet ismine rağmen, bu orta yaşlı adam görevinde dövüş özelliklerini göstermedi. Liderliği altında çalışmak, Tanrı'nın ruhunu ruha kandıracağı konusunda ilerledi. Kendini denedi - tembel olan üst sınıf gösterdi - bir hack verdi. Şef Şefin kendisi, ailesine çok şey yapan karısının akrabasını reddetmek için elini kaldırmadı. “Kurnaz bir hareket” yapıldı: Akıllı ve aktif Polina'ya örgütsel işlevler verildi ve Alekseevich sadece bir dekoratif “zümrüt” olarak kaldı ve önemli kararlardan çıkarıldı.

Anna, işkoliklerden biridir. Alekseevich, en yaratıcı fikirlerin uygulanmasını engellemedi. Ancak, genç anne bebeği büyükannelerine bırakıp en sevdiği işine geri döndüğünde, "kendi başına bir adam" buldu, çalışma sürecine çok fazla ilgisizdi, her detayı vizyonuyla ve genel olarak "yaratıcı" kavramıyla ... Açıklamak zorunda mıyım, Kavga neden Anna ve Polina arasında ortaya çıktı?
Bir mavinin tonu ya da bir kitapçıktaki bir yıldızın büyüklüğü nedeniyle, o kadar umutsuzca komşuya saldırabileceğini beklemiyordum. Ben yönetici biriyim. Yaptığım düzen uygun değil - yeniden yapabilirim. Sonra taştaki tırpanı buldu! Pauline, "üreten" Anna'yı sevmez. Ve kuralları beğenmiyor!

Merkez üssünde
Şimdi diziyi çekebiliriz. Ya da bir aksiyon filmi. Sabah gürültüsünden ofiste, havada kederli koku, kapı elektrikle atıyor. Ve bilgisayarım ortada, bu Pompei'nin merkezinde. Ve beni bir ip gibi çekiyorlar. Sol kulak Polina'nın öfkesini dinlemeli: “Ne yaptığını gördün! Bana nasıl kabul edilebileceğini söyle!” Anna'nın protestoları sağa döküldü: "Bana yazdığı şeye bak, bunlar imkansız şartlar, değil mi?" Bu, elbette, benim işlevim değil - savaşan taraflar arasındaki arabuluculuk ama bir tanesi uzak duramıyor. Düşüncelerini ifade etmelisin. Ve taraf tutmayı istemiyorum! Belki de inançlı bir pasifistim ... Ancak, Leopold ruhu içinde atmosferi etkisiz hale getirme girişimlerim: "Beyler, barış içinde yaşayalım! Monitörde iş görüşmelerinizden zaten sinirli bir tik başlıyor!" - işe yarama. Sadece tasarımcının değil, aynı zamanda barış yapmanın da yeterliliğini nereden alıyorsunuz? Ya da bronz bir Buda'nın ifadesiyle etrafındaki fırtınaları soyutlamayı ve bakmayı öğrenir misiniz? Ya da ... Sinirlerinizi askeri şartlara bu kadar yakın tutmak nasıl?