Şimdi, muhtemelen, bir kadınla tanışmanın imkansız olduğu bir faaliyet alanı bulmak her zamankinden daha zor. İstisna, kolluk kuvvetleri değildir. İçişleri ajanslarında çalışan bir kadın, istisna olmaktan çok bir kural haline geldi. Peki o bu gizemli kadın araştırmacı ne? Ve bu pozisyonda bir kadın için çalışmak zor.
Bir adamın görünüşü
Kim olursa olsun bir kadını daha iyi tanımlayabilir. Genellikle erkeklerin inançları kesin gerçeklere ve rakamlara dayanıyor olduğundan, psikologun görüşünden bahsetmek gereksiz değildir. Bu nedenle, çoğu psikolog, kadınların kariyerlerine adanmış yeni bir psikoloji dalı geliştirmek için yüksek zaman olduğuna inanmaktadır. Bu çalışmalar, bir kadın için çalışmaya ve yeteneklerine göre bir meslek seçmeye, cinsiyet göz önüne alınmadan ve sıklıkla “erkek” pozisyonunu sevgisiz “kadın” lehine bırakarak bir fırsat sunmalıdır. Böyle bir öğretim, kadınların düzgün işlerde bulunmalarına ve cinsiyet temelinde ayrımcılığı ortadan kaldırmaya yardımcı olacaktır. Bu özellikle savcılık ve polis için geçerlidir. Şimdi nedenini açıklayalım.
Bazen erkekler, kadınları sevgiye ve evlilik için yaratılmış olanlara ayırır. Ancak, aynı ekipte kadınlarla çalışan erkek araştırmacılar için, bu pozisyonda hizmet etmek üzere yaratılan başka bir kadın kategorisi ortaya çıkıyor. Bugüne kadar, kadın takımı, örneğin, savcılık, tüm çalışanların yaklaşık% 50'sidir. Ve bir erkek için, bir kadın araştırmacı genellikle özel bir insan kategorisidir.
Her durumda, bir kadın kadındır ve tüm kadın nitelikleri ona yabancı değildir. Ancak, kadın araştırmacıyı diğer sıradan kadınlardan ayıracak bir şey var - bunları saklayabilme yeteneği, ve gerekirse, kullanımı oldukça bencilce.
Yeteneklerine göre her birine
Araştırmaya göre, kadınlar insanlara ve sedanter çalışmalarına yardımcı olma becerisiyle ilişkili mesleklere eğilimlidir. Bu durumda, ofis ortamında daha verimli olan çoğu. Ayrıca, erkeklerden farklı olarak, bir kadın takım ile pozitif bir ilişki dalgası tutmaya çalışır ve aynı zamanda eleştiriye daha az duyarlıdır. Tek başına başarılı olan pek çok kadın, önemini erkek kadar açık bir şekilde ifade etmemektedir. Öte yandan, bir kadın görünüşüne gelince olumsuz ifadeleri tolere etmeyecektir. Bu tutarsızlık, bir yandan, araştırmacının kadını daha pratik bir işçiye dönüştürürken, diğer yandan da kolayca savunmasızdır. Ancak, bir kişi, hem parlak tanımlama hem de duyguların gizlenmesiyle eğimli olan bir kadın olarak, başkalarının duygularını daha net bir şekilde tanımlayabilir, bulanık işleri daha hızlı ve daha doğru bir şekilde gerçekleştirebilir, bilgiyi kolayca hatırlayabilir ve bilgisine dayalı olarak kalıplaşmış olarak düşünebilir ve deneyim. Ayrıca kadınların büyük avantajları açıkça avantajlı dil becerileridir. Ve eğer düşünürseniz, araştırmacının çalışmasının dayandırılması gereken niteliklerde değil midir? Öyleyse neden bu pozisyonlardan sadece biri?
Aynı zamanda, bir kadın araştırmacı olursa, iyi bilinen mantık ve sezgi onun lehine oynar. Doğal bir "burun" ve yasal bilgiye sahip olan bir kadın, uzun mantıksal zincirler inşa etmek istemez ve genellikle mevcut pozisyonunda gerekli olan konunun hukuki yönüne dayanarak durumu çözer.
Güvenilirlik ve performans açısından, bir kadının ihmalkar olması ve bir yasayı veya ahlakı ihlal etme olasılığı daha düşüktür. Ayrıca, kadınlar genellikle daha doğru ve dakik araştırmacılar, en küçük ayrıntıları yakalayabilir ve onlara önem verebilirler. Kadınlar, genellikle işlerinde onlara yardımcı olan suç mahallini dikkatle inceler. Ayrıca, kadınlar sosyal ve ekonomik ilişkilerin yürütülmesi ile ilgili dokümantasyondan korkmazlar, dolayısıyla bu tür suçları daha başarılı bir şekilde açıklarlar. Ve en önemlisi, kadınlar çok işlevli. Aynı anda birçok görevi zorlukla birleştirebilirler. Ve genel olarak, kadınlar kendilerini daha üretken çalışanlar haline getiren daha sağlamdır.