Her şirketin kutlamaları kutlamak ve hediyeler sunmak için kendi gelenekleri vardır. Daha fazla insan iş kolektifinin bir parçası, kişisel armağan vermek daha zor. Bir kişi için çok pahalı. Bu durumda, tüm bölümü kutlamak ve başka bir bölüme hediye vermek ya da sadece ofiste hediyeler alışverişi yapabilirsiniz. Gelenekler herkes için farklıdır.
Organizasyonda hediye geleneği yoksa, internette kendinizi bulabilir veya elektronik bir tebrik kartı çizebilir ve meslektaşlarınızı en iyi şekilde e-posta adreslerine göndererek tebrik edebilirsiniz. Ve eğer kolektif, hediyeler alışverişini memnuniyetle karşılar ve kabul ederse, o zaman iş görgü kurallarının bazı kurallarını hesaba katmak gerekir.
Yani, hediyeleri seçmek için finansal kurallar. Alıcısını garip bir konuma sokmamak için pahalı bir hediye almayın. Öte yandan, ucuz bir hediye verilip verilemeyeceği - bunu rahatsız etmek ve bunun zevkini alamayacaksınız. Farklı meslektaşları için tasarlanan hediyeler, aynı fiyat kategorisinde olmalı ve bu durum mağduriyetlere yol açmayacaktır.
Birisine özel bir hediye vermek istiyorsanız, daha pahalı, diğer gözlerin ilgisini çekmeden bir tete-a-tete verin.
Şef için bir hediye şahsen verilmemelidir, bunu bir takım haline getirmek daha iyidir. Aynı zamanda, çalışanların tüm personeli tarafından satın alınan hediye ucuz olmamalıdır.
Meslektaşları için Hediye Fikirleri
Bir kerede birkaç meslektaşına neyin sunulması gerektiğini düşünmek kolay bir iş değildir ve genellikle bir günden fazla düşünmenizi sağlar. Unutmayın ki çalışanlar için bir hediye evrensel, ucuz ve işe yaramaz olmamalıdır.
Yeni Yıl özellikleri. Küçük yapay Noel ağaçları, geleceğin yeni yılı temalı çömlekler şeklinde hediyelik eşyalar, Bengal ışıkları ve Noel ağacı üzerinde toplar ve cicili şeklinde süslemeler asla gereksiz olmayacaktır. Ve hatta evde bu hediyelik eşya yer bulmaz ve örneğin iç mekana sığmazsa, masaüstünde her zaman bir süs olarak bırakılabilir.
Yenilebilir küçük değişiklik. Bir seçenek - her meslektaşını masadaki çikolatalı bisküvilerden veya şekerlemelerden oluşan bir paketin içine gizlice veya nazik bir şekilde koyun. Buna nazik isteklerle eşlik edin ve karşılığında samimi "teşekkür" duyacaksınız. Böyle bir kutlama özellikle kadınlara hitap edecek, çoğu tatlı diş. Ve bu kısa ömürlü bir hediye olsa ve ondan sadece bir şeker sargısı olsa bile, inan bana, birçok kişinin beğenisine olacaktır.
Dekoratif şey Figürlü veya aromalı mumlar, özellikle hoş bir kokusu varsa, kadınlar için güzel ve güzel bir hediye. "Para ağacı" hatırası, kolektifin erkek kesiminin şansı için iyi bir hediyelik eşya olacaktır.
Kırtasiye (kalem, defter, vb.) - çok orijinal değil, kullanışlı bir hediye. Ayrılmış insanlara bir hediye olarak, bir ekonomist, muhasebeci olarak bu mesleklerin temsilcileri olarak uygundur.
Esprili hediyeler (sertifikalar, takılar, rakamlar) - alıcı iyi bir espri anlayışıyla karakterize edilirse kazan-kazan seçeneği.
Ev yapımı hediye Çocukluğunu hatırlayın, anaokulunda olduğu gibi, kartpostallar hazırlayıp yapıştırdınız, bunu yeni yıl için yapınız, örgütün kendilerine özgü hediyelik eşyalarını yansıtırsınız. Örneğin, kağıda bir meslektaşının fotoğrafını yapıştırın ve 2-4 kafalı satırları imzalayın. Ya da iş arkadaşlarınızın komik fotoğraflarından PowerPoint'te bir sunum oluşturabilirsiniz.
Onun astları için bir hediye seçiminde kafa daha basittir: her ikramiyeden sadece tüm ikramiyeleri ve şükranın% 100'ünü talep edebilirsiniz.
Patron ve meslektaşlarına ne vermemeli?
Arkadaşlara ve ailelere uyan hediyelerin her zaman yetkililer için uygun olmadığını unutmayın. Bunlar şu şekilde anılır:
- kozmetik ve parfümler, elbette ki, bir kişinin kendisine hediye olarak sipariş vermediği sürece;
- takı;
- dini yönden konular;
- çamaşırlar, giysiler.
Nasıl hediye verilir
Bir hediye vermek için gittiğin zaman:
Hediye vermek için sadece iyi bir ruh hali içinde, göze bakmak ve gülümsemek için gereklidir. Hediye için özür dilemeye gerek yok (çok ucuz / basit / unorijin, vb.). Kişinin hediyeye cevabını beklemeyin ve onu sevip istemediğini sormayın.