Başka bir ülkede iş bulmak nasıl?
İlk adım, kişinin yetenek ve becerilerinin gerçek bir tanımı olmalıdır - yurt dışında çalışabileceğiniz kişileri açıkça tanımlayın, iş bulmayı planladığınız ülkenin dilini biliyor musunuz? Bu önemli sorular, aramanızın kapsamını büyük ölçüde sınırlayacaktır. Sizi kollarınıza almaya hevesli çok sayıda boşanma ve firma olduğu düşünülmemelidir. Barmenlerin, inşaatçıların, sürücülerin ve diğerlerinin çalışmalarını vaat eden çok sayıda reklam broşürü, öğrenciler veya vasıfsız personel için tasarlanmıştır ve yüksek ücretler vaat etmemektedir. Eğitim alan uzmanlar için iyi bir iş bulmak çok daha zor.
Gereksinimler.
Birçok ülke işe alırken özel taleplerde bulunur. Ve bu sadece dil bilgisi değil. Örneğin, ABD'de tarih hakkında daha fazla şey öğrenmek zorunda kalacaksınız. Gördüğünüz gibi, yurt dışında iş bulmak o kadar kolay değil. Bu önceden bilinmeli ve mümkünse bu teste hazırlanmalıdır. Buna ek olarak, resmi çalışma elde etmek için çalışma vizesi ve bir dizi doküman seçilmeli, bu listenin listesi seçilen ülkeye bağlıdır.
Sezon için çalış.
Tarımla uğraşan ülkeler için, mevsimlik işçileri işe alma uygulaması uzun zamandır yaygındır. Bu en güvenli ve hatta dil bilgisi gerektirmez (standartlarımıza göre) kazanmak için. Bu tür geçici çalışmalar mantar, çilek, meyve veya sebze toplama mevsimi olabilir. Hizmetçi, bulaşıkhane ve diğer vasıfsız işler için boş yerler genellikle turist ülkelerde bulunur. Bu mesleklerden insanların yüksek maaşı yok, ama ülkemizde olduğundan daha yüksek olabilir. Birçoğu düşük ücretli bir işi kabul eder ve daha kabul edilebilir bir seçenek bulmak için serbest zaman verir. Bu şans, hedefinize ulaşmaya kararlıysanız, kaçırılmayacaktır.
Ajansı.
Genellikle bir iş bulmak için özel bir ajansla iletişime geçmelisiniz. İyi niyetle çalışırlarsa ve her şeyi düzgün yaparlarsa. Ne yazık ki, aralarında, kötü performans gösteren hizmetler için para talep eden, güven veren insanları kandıran çok kişi var. Her zaman ajansın, tavsiyelerin şartlarına dikkat etmeli ve sözleşmeyi dikkatli ve dikkatli bir şekilde okuyun. Güvenliğinizi ve başarılı çalışmanızı garanti eden odur. Bazı anlar için endişeleniyorsanız, belgeleri imzalamak için acele etmeyin. Sözleşme avukatlara gösterilebilir, böylece çalışabilir ve lehinize yorumlanamayan tüm incelikleri yakalayabilirler. Sözleşmeyi doğru yerde imzalamak için ikna edildiyseniz, yarın böyle bir fırsat olmayacağını söylüyorlar, bu size daha da büyük bir endişe vermeli. Çoğu zaman, bu tür sözleşmeler sahiplerine iyi bir şey vaat etmemektedir.
Staj.
Yurtdışında iş bulmak için bir başka iyi bir yol staj. Her şeyden önce, öğrenciler bunu kullanır, ancak, şirketlerin çalışanları da gözetim altına girebilir. Eğer yetenekli, sıradışı ve değişen işler hayal ediyorsanız, bu şans sizin için çok başarılı olabilir. Diğer şeylerin yanı sıra, bu dili öğrenmek, meslektaşlarınızla iletişim kurmak ve sadece sizi ilgilendiren ülkenin manzaralarını görmek için iyi bir fırsat. Çeşitli staj programlarına dikkat edin ve ödenirse şaşırmayın. Staj sırasında kazanılan para sadece programa katılım için ödeme yapmak için yeterli değildir.
Dünya Çapında Ağ.
Uzmanlık alanında iş arayan uzmanlar interneti kullanarak bir iş bulmaya çalışabilirler. Bunu yapmak için özgeçmişinizi derlemeniz ve potansiyel işverenlerin veya iş bulma kurumlarının sitelerine göndermeniz gerekir. İnternet'te bir işveren veya bir ajansı ele alırken, gerçeğine özel önem verin. Gerçek telefonlar, adresler, yönetimin adı ve işe alımdan sorumlu kişiler belirtilmelidir. Firmanın gerçek varlığı, tescil sertifikasının numarasıyla da kontrol edilebilir. Herhangi bir ülkedeki tüm firmalar ve şirketler, kendilerine atanan benzersiz bir numaraya kayıt olmalı. Tüm kimlik bilgilerinizi belirtmek için acele etmeyin, sitenize gelen ilk sitede herhangi bir ödeme yapmanıza izin vermeyin - bu, dolandırıcıların ilgisini çekebilir. Herhangi bir ödeme sadece bir sözleşme veya sözleşmenin imzalanmasından sonra yapılır.
İstihdam bürosu ülkemizin dışında yer alıyorsa, faaliyetlerini düzenleyen mevzuatı incelemek, yabancı vatandaşların istihdamına ilişkin kuralları, hak ve görevlerini öğrenmek gerekmektedir.
Diploma eğitimi ve sertifikaları.
Potansiyel bir işverenle görüşme olasılığını göz önünde bulundurarak, tüm diplomalarınızı, tavsiye mektuplarınızı, sertifikalarınızı, iş kayıt defterinizi ve yüksek meslek düzeyinizi doğrulayan diğer belgeleri sizinle birlikte taşımak ve taşımak gerekir. Yabancı işverenler genellikle kişisel resminiz gibi küçük görünen şeylere dikkat ederler. Üst düzey uzman bir uzman olmalı. Bu kıyafetler, iletişim şekli ve görünüm için geçerlidir.
Pek çok ülkenin örneklemimizin diplomalarını veya sertifikalarını tanımadığı gerçeğini hesaba katmak gerekir. Bu durumda, profesyonelliğinizi doğrulamanıza izin veren özel kurslar aramanız gerekir. Ancak bu hızlı bir süreç değil, eğitimin yanı sıra çok paraya da mal olabilir.
Ayrıca, birçok ülkede özel göç programları bulunmaktadır. Onlar sadece öğrencilere değil, aynı zamanda yeni evlilere, çocuklu genç ailelere de çalışmaktadırlar. Bu programlar internette veya iş bulma kurumlarında bulunabilir.
Artık yurt dışında iş bulmayı biliyorsunuz, sadece bir iş aramak için kalıyor. Uzun bir süre iş bulamazsanız, umutsuzluğa kapılmayın. Bir hedef belirleyen herkes, bunu başardığınızdan emin olun. Çalışın, geliştirin, hizmetlerinizi sunun ve yarı yolda durmayın.