Geçersiz alıcı
İş yerinde utanç verici durumlardan biri görünebilir, ilk bakışta rahatsız edici görünmez, bir e-posta. Ama bütün mesele, bu mektubun çok uzlaşmacı bir içerik taşımasıdır. Örneğin, iş yerinde çalışan bir meslektaşına ya da daha kötüsü patrona karşı bütün olumsuz tavrını anlatmıştın. Ve arkadaşına atmak yerine, e-posta ile bir hata yaptılar ve ezenlere yolladılar (örneğin, aynı isimlere sahipler).
Hemen ertesi gün unutulacak ümidiyle derhal bir istifa beyanı yazmayın ya da histerik olarak evden kaçmayın.
Hepsinden iyisi, bunun böyle olmadığının farkına varır varmaz, hemen "İlk önce bu mektubu aç" notuyla aynı adrese ikinci bir mektup yollayın! ". Bu mektupta, büyük bir yanlış anlaşılma olduğunu ve önceki elektronik mesajın tamamen farklı bir kişi için tasarlandığını özür dilemeli ve açıklamalısınız. Bu nedenle, onu açmamasını isteyin, ancak sadece onu silin. Elbette, yüzde yüz yüzde, muhatabın böyle bir şeyi yapmasını garanti etmez, kimse veremez, ama bilindiği gibi, teşebbüs çok fazla çözebilir.
Doğruluk senin düşmanın
Sen işte böyle uzun zamandır beklenen ve istenen bir tatil reddetti. Ve bir anda, liderine kendisiyle ve onun ofisi hakkında düşündüğün her şeyi ifade ettin. Bundan sonra, tabii ki yaptığın şeyden pişman oldun.
Bu durumda, hemen korkmamalı ve kaçmamalısınız, çünkü bundan daha kötü olmayacaktır.
Sadece heyecanlandığınızı ve genel olarak PMS'niz olduğunu açıklamaya çalışın. Son zamanlarda çok sıkı çalıştığınızı da ekleyebilir ve bundan dolayı sinirinizi aşarsınız. Bu bahanelerden sonra beklemek zorundasın, sonra ne olacak. Ancak, alt düzeydeki eleştirilerin bazen iyi makamlara gittiğini unutmayın.
Rastgele kurulum
İşinizi doğru zamanda yapmak için zamanınız yok ve patron size "halıda" diyor. Neden olduğunu açıklamakta zorlanıyorsunuz ve açıklayıcı konuşmanızda yanlışlıkla aynı durumdaki bir meslektaşının adını belirtiyorsunuz. Şimdi meslektaşın kınama tehdidi altında. Elbette, hiç değil ama sen hazırladın.
Bu durumdaki ana şey, bir meslektaşına, projesinin sadece başlangıç aşamasında olduğunu söylemediğini değil, yarın için hazır olması gerektiğini iddia etmektir. Patron hala "ben" i işaretleyecektir.
En iyisi, patronu terk ettiğinizde meslektaşınızı arayın ve her şeyi olduğu gibi açıklayın. Sadece samimi bir konuşma utanç verici eylemlerinizi yumuşatabilir.
Dilim benim düşmanım
Siz ve meslektaşlarınız dedikodu için en sevdiğiniz yerde toplandınız ve bu kez, örneğin, zevkle nasıl giyileceğini bilmeyen yeni bir meslektaşınız hakkında konuşmaya karar verdiniz. Ama tamamen sohbete daldı, bu yeni gelenin nasıl ortaya çıktığını ve konuşmanın "aslanın payını" yakalayabildiğini bile farketmedin.
Hiçbir şey olmamış gibi davranarak konuşmanıza devam etmeniz gerekmez. Bu utanç verici sözler için özür dilemeyi ve cezalandırmanızı bile tavsiye etmiyoruz. Kötü niyetli meslektaş, bunun onun hakkındaki gerçek fikrin olduğunu düşünebilir, ve her şeyin çok gülünç olduğundan korkuyorsunuz.
Sadece durumdan ustaca çıkman gerekiyor. Bir kişinin ruh halinin kıyafet tarzına nasıl bağlı olduğu konusunu tartıştığınızı söyleyin. Bu meslektaşınızın tartışmanızda iyi bir örnek olduğunu vurgulayın. Adresinde gösterişli bir iltifat olarak cimri olmayın.
Tutarsız sahte pas
Yeni bir müşteri ofise geldi ve size gönderildi. Ve şansa sahip olduğu gibi, dolgun ve fark edilir bir mide. Siz, merakınız yüzünden, hangi ayda olduğunu veya gelecekteki bebeğinin ne olduğunu sormaya karar verdiniz. Ama aslında, kız hamile değil ve onu yaşamak için çok fazla incitiyorsunuz, bu yüzden anlaşmayı bozma riski taşıyor.
Burada bir özür, yardımcı olmayacaktır. En kısa zamanda onunla en etkili diyetler hakkında konuşabilirsin (belki de, kendini denedin), böylece onunla temasa geçerek bu saçma durumu gizledi.
firarda
İş günlerinde en yakın mağazaya gitmeye ve kendiniz için bir şey almaya karar verdiniz. Ancak, şansın olacağı gibi, iş yerinde tam bir tıkanıklık var. Ve numaraya gitmelisin ve patrona acil bir iş toplantısının olduğunu söylemeliydin. Bu sözlerden sonra, "dört tarafın hepsine" gitmene izin verdi. Ve böylece, dükkanın etrafında dolaşırken, işvereninizle uğraşırsınız.
İnsanların sırtlarının arkasına saklanmanın bir anlamı yok. Sadece toplantının bozulduğunu açıklayın ve boş bir dakika olduğu müddetçe, mağazaya bırakmaya karar verdiniz. Buradaki en önemli şey patronu detaylarla doldurmak ve aynı zamanda tamamen sakin kalmaktır.
Başarısız Otorite
Ofis partisinde açıkça içtiniz, sadece sarhoş olmadınız, ama oranınızı tamamen kaybettiniz. Ve bundan önce de öyle değildi. Patronun önderliğindeki meslektaşlarınız sizin için bir taksi çağırdı, ekibin yardımıyla bir arabaya koyup eve yolladı. Her şey iyi sonuçlandı, ama meslektaşların ve üstlerin gözlerine nasıl bakılır?
Tabii ki meslektaşları ile buluşmaktan kaçınmak mümkün olmayacaktır. Evet ve gözlerine gül renkli gözlüklerle bak. Onlara daha önce hiç böyle bir şey yapmadığınızı ve genel olarak çok zayıf ve hızlı bir şekilde sarhoş olduğunuzu açıklayın. Ve bundan sonra, herhangi bir durumda orantı hissini bilir.
Moda için tüm suçlama
İşteki saçma durumlar kesinlikle her şeye ve hatta yeni satın alımlarınıza dokunabilir. Örneğin, meslektaşlarınız tarafından beğenilen büyüleyici bir marka çanta satın aldınız. Sadece bir yığın soru kazandın, nereden aldın ve ne kadar aldın? Böyle bir durumda ve hile avcılığı. Ve şişirilmiş fiyatını söyledin, ve birkaç gün sonra meslektaşın bir bütün devlet için aynı el çantasını daha az satın aldı.
"Fiyatınız" için aldığınızı kanıtlamaya çalışmayın. Sadece hatalarını tanımayı ve gerçeği anlatmayı öğren. Buradaki en önemli şey senin samimi bir gülüşün. Bu arada, bir dahaki sefere fantezilerinizi söylemeden önce, sonuçları düşünün - böylece işte utanç verici olmayacak, son derece ihtiyatlı olmalısınız. Bu işte utanç verici durumlardan kaçınmanın tek yolu budur.