Toplantıya hazırlık
Her şeyden önce, bir röportaja hazırlanmak için doğru şekilde ayarlamalısınız. İşkence olarak bir röportaj hayal etmeyin. İki eşit yüz arasında bir sohbete gidiyorsun! Sonuçta, sizden sadaka istemiyorsunuz, ancak profesyonel bilgi ve deneyiminizi sunuyorsunuz. Kendinizi sıkıştırmayın, aksine, işinizin niteliklerini göstermek için utanmayın. Sizi diğerlerinden daha iyi yapan şeyi göster! Bir röportaj için aşağıdaki şeyleri yanınıza almayı unutmayın:
- uzmanlık alanınızı doğrulayan sertifika ve sertifikaların orijinalleri ve kopyaları;
- size tavsiyede bulunanların yanı sıra tavsiye mektupları;
- Portfolyo (makaleler, fotoğraflar ve benzeri);
- Kırtasiye (eğer bir kalem bile yoksa gülünç görünecek).
Iyi konuşma
Röportaj, başka bir deyişle, kendini tanıtmaktır. İşverenin sadece özgeçmiş ve portföyden bakmadığını bilin. Söylediğiniz gibi çok dikkatli dinler. Bu nedenle, toplantıdan en az bir hafta önce kendinizi her türlü argodan "Tipo" ve parazitlerden "benziyor" gibi bir şeyden uzak tutmaya başlıyorsunuz. Röportajda, sesin duyulmaması istenir.
Çok endişeli ve bunun normal bir diyalog oluşturmanızı önlediğini düşünüyorsanız, bunu söylemek için korkmayın. Her şeyden önce, bir itiraf, ameliyat duyguları ile başa çıkmanıza yardımcı olacaktır. Ancak başarılar ya da diğer şeyler hakkında ayrıntılara girmek de gerekli değildir. Diğer kişiyi çok olabileceğinizi hissetmeyin. Her şeyden önce, iş nitelikleri üzerinde yoğunlaşın.
Fiyatta - bireysellik
Röportajda kendin ol. Birçoğunun, iyi bir izlenim yaratmaya çalıştıklarını, kendileri için bir ideal yapmaya çalıştıklarını, bir röportajda nasıl davranılacağına dair birçok ipucu okuduklarını anlayın. Ve sonunda aynı şekilde davranırlar. Takip edilecek bir nesne aramayın. Belki de liderliğin yeni çalışanında görmek istediği çok nitelikleri vardır. Evet, sonunda hepimiz insanız. Doğallık her zaman bir etkileyiciden daha fazla kendine sahiptir.
Tuzakları doğru şekilde çaprazlayın
Pek çok kuruluşta, gizli testlere başvurma, bir kişinin olağandışı durumlarda nasıl davrandığını test etmek için giderek daha fazla kullanılmaktadır. Bunun için hazır olmalısın! Yukarıda çok fazla konuşmamanız gerektiğini düşündük. Personel memurunun sorduğu soruya verdiğiniz cevap bir veya iki dakikayı geçmemelidir. Eğer görüşmeci size yanıt verir ve dikkatli bir dinleyiciye ilham verirse, bu sonsuz olarak konuşabileceğiniz anlamına gelmez. Bu şekilde gerekli bilgileri daha fazla verebileceğinizi unutmayın.
Stres direnci için de test edilebilir. Örneğin, bir röportajda sizden istenir, cevap verirsiniz. Ancak muhatap, anlamadığınızı söylüyor. Bir sonraki cevaptan sonra, aynı reaksiyon. Bu durumda kendini kontrol etmeyin. Bu durum, yanlış ya da anlaşılmaz bir şey söylediğiniz anlamına gelmez. Sadece görüşmecinin tam olarak anlamadığı şeyi sakin bir şekilde netleştirin ve tekrar açıklayın. En önemlisi, sessizlik ve sessizlik utanç verici bir duruma yol açar. İşvereninizin bir sonraki soruyu sormak için acele etmemesi durumunda, duraklamadan sonra, söz konusu kişiye herhangi bir şey ekleyebiliyorsanız içtenlikle sorun.
Konuş, hiçbir şeyi saklamayın
Röportajda, yalan söylememek ve bir şey saklamamak daha iyidir ve sonra aniden bir şeyler söyleyeceksiniz. Ek olarak, bir kişinin yalan söyleyip söylemediğini doğru olarak belirleyen uzmanlar var. Bu nedenle, önceki işinizden atılsanız bile, bunu söylemekten çekinmeyin. Zamanımızda bu, affedilemez bir şey değildir. İşveren, örneğin, maaştan memnun kalmamanız için birçok neden olduğunu biliyor. Ancak bu, önceki çalışma hakkında kötü cevap vermek için bir mazeret değildir. Aslında olsa bile, dayanılmazdı. Muhatapları ilişkilerin ayrıntılarına ve eski meslektaşlarıyla her türlü kavgaya adamak gerekli değildir. Eski eseri şu ifadeyle azaltmaya çalışın: "İyi bir tecrübe kazandım ve şimdi daha iyi ve daha üretken çalışacağımdan eminim." Bir konuşma başlatmak ve maaş hakkında utanmayın, böylece işten sonra hayal kırıklığına uğramayın. Bu sorunu yalnızca işvereninizin sizinle ilgilendiğinden emin olduğunuz bir zamanda kaldırın.
Sonunda
Size verilen zaman için muhatabına teşekkür etmeyi unutmayın. En başından beri kendinizi iyi beslenmiş bir insan olarak kanıtlayacaksınız. Ve bir ipucu daha: röportajı çok ciddiye almayın. Bir yerde kabul edilmediyseniz veya sizinle aynı fikirde değilseniz, bu diğer seçeneğin aynı olacağı anlamına gelmez. Önceden tanımlanmış, bir görüşme için hazırlanmak, diğerlerinden daha iyi. İşverene en çok hangi iş nitelikleri olabilir. Korkma - ve sen başaracaksın!