Pek çok kadın erkek gruplarında çalışmakta ve kariyer yapmak ve uzun zamandır beklenen artışa ulaşmak için profesyonellerine erkekliklerini kanıtlamanın ne kadar zor olduğunu ilk elden bilmektedir. Erkekler genellikle kendilerini ve erkek meslektaşlarını daha akıllı, daha yetkin, daha verimli ve kategorik olarak düşünürler; kadın meslektaşların kesinlikle kendilerine katılmadığını fark etmek istemezler.
İşyerinde kadınlar en azından bu şekilde iş yapmak isterler, sürekli olarak meslektaşlarından gizli düşmanlık hissederler. Yine de, erkek meslektaşlarınızı rakiplerden müttefiklere dönüştürmeye yardımcı olacak birkaç teknik var:
1. Daha az duygu gösterin.
Erkekler, özellikle işyerindeki gözlerinde “gereksiz” duyguları hoş görmezler. Ek olarak, onları sıklıkla gösteren bir kadın, histerik bir kadın olarak düşünür. İş itibarınıza zarar vermemek için, makul olun, yönünüzdeki saldırılara tepki vermeyin. Örneğin, hakaret edildiğinizi düşünüyorsanız, yirmiye kadar sayın, kötüye kullanan sessiz konuşmalar ile konuşun. Ne olursa olsun, ağlama, bir erkek meslektaşın böyle bir sahnesi sonsuza dek hatırlanacak.
2. Zihninizi orta dozda gösterin.
Erkekler akıllı kadınlara saygı duyuyor, ancak çoğu onlardan hoşlanmıyor, erkeklerin benlik saygısını olumsuz etkiliyor. Bu nedenle, erkek bir takımda kendinize karşı iyi bir tutum istiyorsanız, akıl son derece mütevazıdır, böylece meslektaşlarınız sizi takdir eder, ama korkmak için de bir neden yoktur. Tavsiyelerinizden herhangi biri, çok alakalı olsa bile, erkekler olumsuz bir payla algılarlar. Aynı nedenden dolayı, sizi rakip olarak algılayan bir erkek muhtemelen onun deneyimini sizinle paylaşmayacaktır, böylece sizden daha akıllı olmayacaksınız.
3. Dinlemeyi öğrenin.
Erkek ekibindeki bir kadın, erkek meslektaşlarının düşüncelerini duymak ve anlamak için zaman ayırmak, onları analiz etmek ve hatırlamak için daha fazla dinlemeyi öğrenmelidir. Erkek takımında kimin kim olduğunu anlarsanız, her birine ayrı bir yaklaşım bulabilirsiniz.
4. Yanıtınızın çalışmasına izin vermeyin.
Kadınların çok duyarlı oldukları ve çoğu zaman “çaresiz” erkeklerle ilgili olarak sorunlu oldukları bilinmektedir. Buna karşılık, erkekler bunu kendileri yerine getirmek istemedikleri veya tembellik etmedikleri farklı istek ve görevlerle ele alarak kullanırlar. Sonuç olarak, bir kadın için bu durum sömürü ile sonuçlanabilir ve her gün kahve hazırlayacak, kupaları yıkacak veya tüm takım için sıkıcı kayıtlar yapacaktır. İsteklerinizi karşılamayan bir talebin reddedilmesine sakince cevap vermeyi öğrenin.
5. Çekicinizi bağlayın.
Çekicilik, her kadının sahip olduğu benzersiz bir silahtır, ancak çalışma ortamında özel bir şekilde kullanılmalıdır. Güzel kıyafetler, makyaj ve yürüyüş "kalçadan", erkek meslektaşlar arasında güvenilirliğinizi artırmaya yardımcı olmaz çünkü bir çalışma ortamında, bir profesyonel olarak bir kadını görmeme eğiliminde olurlar ve bu hileler bile fark etmeyebilir.
Bu tarz cazibe unsurlarını iyi davranışlar, mizah anlayışı, kendini topluma yeterince taşıyabilme ve özgüven sergileme yeteneği olarak kullanmak daha iyidir.
6. İşyerinde flört etmekten çekinmeyin.
Kadınlara karşı kariyer mücadelesinde bazı erkekler flört kullanıyor. Biliyorlar ki, bir kadın daha çekici hissediyor, bilinçsizce dikkat çekiyor. Bu durumda, o uyanıklık kaybeder ve adam bunu kolayca kullanır, örneğin, kendi kendine rantsız fikirler yüksek sesle dile getirdi. Ve flört etme girişimleri göz ardı edilen adamlar rahatsız olabilir ve arada sırada bile sizinle birlikte olmaya çalışırlar. Bu nedenle işyerinde flört etmeyi çok dikkatli bir şekilde yapın.
7. Dedikodu yapmayın ve sohbette "kadın" konularını yükseltmeyin.
Molalar veya öğle yemeği molaları sırasında meslektaşlarınızla konuşmak, elbette, sadece kadınlarla ilgili değil, yemek ve diğer ev işleri hakkında, kendi ve başkalarının kişisel yaşamları hakkında, sağlık ve makyaj hakkında konuşabilirsiniz. Unutmayın, erkek meslektaşlar sizi sadece bir arkadaş olarak algılamazlar (takım sıcak bir ilişki geliştirmiş olsa bile), her zaman profesyonel kalitenizi değerlendirirler. Dedikodu sayılmak istemiyor ve ciddi işlere güvenmiyorsunuz.
8. Profesyonel olun, sürekli öğrenin ve yükseltin.
Bir erkek (ve herhangi bir başka takım) takımında çalışan bir kadın, uzmanlık alanıyla ilgili profesyonel bilgi birikiminden, profesyonel olarak gelişmekten, gelişmekten ve geliştirmekten sakınmayacaktır. Düşman bir ekip bile gerçek profesyonelliği takdir eder ve sizlere kademeli olarak siz değerli bir çalışan olarak saygı göstermeye başlar.
Dolayısıyla, bir erkek takımında çalışan bir kadının çok şey öğrenmesi gerekir: kişinin kendi menfaatlerini savunmak, zayıflıkları göstermemek, meslektaşlarıyla sağlıklı iş ilişkileri kurmak ve onların mesleki ve kariyer gelişiminden sorumlu olmak. Bu durumda, rakibin meslektaşını sadece nötralize etmekle kalmaz, aynı zamanda onu iş arkadaşına veya hayranına bile gönderebilir.