Erkek anlamda başarılı bir kariyer, genellikle bir aile hayatının çiçek yatağının üzerine serilen asfalta benzemektedir. Ama ailenin annesi başarılı bir iş kadını gibi davranırsa, asfalt kariyer köprüsünü, küçük çocukların, kedilerin ve köpeklerin yumuşak çimlerin üzerinde acele ettiği ve yetişkinlerin zevkle oynadığı bir çiçek bahçesine dönüştürmek için her şeyi yapacak. Bu küçük cennetin bahçıvanları ...
Infernal çabaları
Bildiğiniz gibi, hayattaki bu gibi paradisyakal planların uygulanması, bir kadının cehennem çabalarını gerektirir - bunlar modern gerçeklerdir. Rakamların kuru dilinde, bu özverili yatırımlar oldukça güzel bir rakamın ardında gizlidir - tam yüzde bir daha fazla çalışan kadın, bir kariyer ve bir aile tarafından her gün erkekler tarafından istihdam edilmektedir. Yani, hem işte hem de evde bir kadının iki kişilik olduğu ortaya çıkıyor. Ve bu ikili sözleşmenin neyle ilgili olduğunu saymaya gerek yok - kadınların yarısı düzenli olarak ev işlerini yapıyor ve ev işleri her şeyi yakalamak için gece yarısından sonra tamamlanıyor.
Bu nedenle, kadın emellerinin uygulanması erkeklere oranla daha zordur - aslında, cinsiyetlerin kötüleşen eşitsizliği ifade edilir. Çünkü birçok kadın her adımı hesaplamak zorunda kalıyor. Ama asıl soru, belki de hepimiz için standart geliyor: “Önce çocuk sahibi olun ve sonra kariyer yapın, ya da tam tersi?” Ancak cevap, kimin tam olarak sorumlu olduğuna bağlıdır.
Çalışma yaklaşımı
Oldukça anlaşılabilir nedenlerden ötürü ilk seçeneğin lehinde, doktorlar - bir çocuğun doğumunu "daha sonra" ertelemek için, elbette mümkündür, ancak bu süreç bazen haksız bir şekilde uzamaktadır. Personel seçiminde uzman olan bir çocuk için, çocuk sahibi olma durumu, yakın gelecekte kararnameye gitmeyeceği anlamına gelir. Fakat “alaycı kariyerler” in argümanları çok önemli gözüküyor: daha fazla maddi sıkıntı yaşamaya başlamak için öncelikle “yükselmeli” ve daha sonra “yerleşmek” zorundasınız. Bir kelimede, kurbanlar kaçınılmazdır. Çoğu zaman, onların fiyatı - anne-kariyercileri takip eden bir suçluluk kompleksi. Bazıları çocuklarının ilk kelimelerini duymadığını, diğerlerinin çocuklarının ilk adımını görmediğini, üçüncü sınıf öğretmeni adını hatırlamadığını duymamışlardır. Paradoksal olarak, bu bir gerçektir: astlar genellikle patronların çocuklarının ebeveynlerinin iş görevleri ile başa çıkmasını engellediğinden şikayet ederler. Aynı zamanda, kadın liderler erkeklerden iki kat daha fazla eleştirilmektedir. Tüm bu şikayete rağmen, bugün birçok şirket ve şirket, çalışan ebeveynleri ile aile görevlerini yerine getirmelerine yardımcı olmak için bir araya gelmeye hazırdır. Bu karşı yardım, aile üyeleri için sağlık sigortası, tatil için ek "çocuk" günleri, çocuk kampları ve sanatoryumlar için kısmen ödenmiş kuponları içerir. Yumuşak yaklaşım aynı zamanda bazı firmaların ve şirketlerin çalışanlarının, eğer gerekirse, çocuğunu evde onunla oturmak yerine, ofise getirmesi ya da bir anaokulunda veya okulda bir veli toplantısına sahip olmak için işten zaman ayırmak zorunda kalmasıyla ortaya çıkmaktadır. Ve yetkililer, işin niteliği ve zamanında yapılması koşuluyla, parmaklarının arasından bakmaktadırlar. Fakat iş ve aileyi birleştirmeye çalışan bu yerel yardım, günlük kadın hayatının parlayan taşı üzerinde bir damla cızırdamasıdır. Ve eğer bu taş bir çatlak verirse, kadın bu çatlakları doldurmaktan daha zor düşünmek zorundadır. Yaşama ve büyüklükte dikişlerde çatlamayan bir kadın, her açıdan başarılı bir iş adamı olmaya cesaret ederse, bu kavgayı kazananların tavsiyelerini dinlemeye değer.
Konsey numarası 1 Çocuklarınız ne kadar erken olursa, kariyer yapmaya devam etme şansınız artar çünkü kadın kariyeri 35-40 yaşlarındadır.
İpucu # 2 Bu seçenek sizin için uygun değilse, o zaman, bir çocuğunuz olmadan önce, kariyerler üzerinde dağılmamak için bir kariyer yapın.
İpucu # 3 Bir çocuğun doğumundan sonra uygun bir au pair, dadı veya sekreter bulun. Eğer kendin yapmak istiyorsan, o zaman bir sekreter işe almak daha iyi.
İpucu # 4 Birkaç çocuğunuz varsa, her defasında daha uzun bir doğum izni alın. Sebebi belli: daha fazla çocuk - onlar için daha fazla zaman.
Hayatınızı nasıl kurabilirim?
İşi ve aileyi birleştiren bir kadın, "bir at tarafından yönlendirilmiş" hissetmiyor mu? Belki! Asıl önemli olan herşeyi organize etmektir. Okul yılı boyunca bir kadının annesinin programı, bazı günlerde - yüzme ve dans, bazı - İngilizce ve sadece boş zamanlarında - belirli bir programa tabidir. Değişmeyen temizlik, yemek pişirme, çalışma. Ailenin çalışmasına müdahale etmemeye çalışın, çünkü, öncelikle, aile ve problemleri, ama aynı zamanda da işe dönüşmemelidir. Kalitesinin acı çekmesine izin vermeyin. Yıllar geçtikçe uzmanlar bir dizi kural geliştirdi: Sabah saatlerinde zorluk yaşanmadı, gerekli tüm hazırlıklar akşam yapıldı. Bir tatil planlıyorsanız, önceden hazırlayın: hediye satın alın, program boyunca düşünün. Çok zor, her şey son anda olduğunda, o zaman sinirler ve zevk yok. Yine de tüm saatleri 7 dakika ileriye çevirmek mümkündür. Çünkü o kadar çok insanla zamanında çıkmak zordur - birileri her fren yaptığında. Genel olarak, uzun zaman önce fark edildi: Bir kadının ne kadar zamanda olması gerektiği, o kadar organize olduğu. Bugün biliyor ki, bugün rahatlayamıyorsunuz, bu yüzden daha odaklanmış.
Örneğin, size göre spor yapmak gerçekçi olmayan bir görevdir. Bir kez. Ve çalışma saat 8: 30'da havuza gidebildiğin - işten hemen önce yüzmeye zamanın olduğu ortaya çıktı. Önceden, sabahları herkesi okula yolladın, bir anaokulu ve bir saat çalışacaktı. Bu elbette çok hoş bir zaman: güvenle kahve içebilir, kendinizi sıraya koyabilirsiniz. Ama evi herkesle bırakırsanız, bu saati havuzda ya da spor salonunda geçirebilirsiniz - oradan ayrılırsınız ve çok gurur duyuyorsunuz! Haftasonu ile aynı: Tüm gün evde "Ben temizlik yapıyorum" sloganı altında oturabilirsin. Ve bu günü, çocuklara ders yapmaları, pistlere gitmeleri, pastayı akşamları pişirmeleri ve birlikte çay içmeleri için yardımcı olacak şekilde düşünebilirsiniz. Ve elbette, akrabaların yardımından asla vazgeçmemeliyiz: Ebeveynlerin yardım etmesine izin verin, kocanın tüm aile işlerine karışmasına izin verin.
Bir kadın işinde ve ailesinde hedeflerini ve bunları gerçekleştirme yöntemlerini birleştirebilir mi? Bu anlamda her kadının kendine özgü bir yolu vardır. Ve her birimizin gücü bizim eşsizliğimizdir. Asıl önemli olan tam olarak ne için uğraştığınızı ve yaşam ritminizin ne olduğunu anlamaktır. Normal bir kadın için ilk etapta bir aile ve çocuk olduğu için, iş çocuklarla uyumlu bir şekilde bağlantılıdır. Ayrıca, çocuklar işte aktif rol alabilirler! Tanıtımlara katılın, ofiste maddi yardım alın. Tabii ki, bu büyük çocuklar için de geçerlidir. Ve bu yaştan önce daha da pahalı olmaları gerekiyor. Ama sonra, bir kadının işini ve ailesini birleştirip birleştiremeyeceğini kendinize karar verdikten sonra, yolunuzu seçme ihtiyacından kurtulacaksınız. Bu zaten seçilmiş. Amaca ulaşmak için - ve bu başarılacak.