İşe alım yaparken bir röportajda nasıl davranacağınızı bilmek istiyorsanız, bu makalede açıklanan tüm davranış kurallarına ciddiye alın. Bir işe alım ajansına geldiğinizde, tüm çalışanlarınızla ve hatta gelecekteki patronunuzla çok nazik davranmalısınız. Size sundukları her türlü anket veya testin sorumluluğunu üstünüze alınız, hatta kendi özgeçmişinizi getirdiniz bile. Verdiğiniz tüm yazılar düzgünce ve en iyisi ile doldurulmalıdır. Bilirsiniz, patronlara kişiliğiniz hakkında ne kadar çok bilgi verirseniz o kadar yüksek olur ki, yetkililerin işinize gitme konusundaki kararları o kadar yüksek olur. İlk günden itibaren çeşitli şerbetler üzerinde pazarlık yapmaya başlamak gerekli değildir. Bazen cimri ya da çeşitli küçük masraflar, o zaman hayal kırıklığına uğrayacaksınız. Özet olarak, özellikle son işte ne yaptığınızı belirtin (varsa). Bu bilgi bazen tüm sorunlarınızın çözümü için anahtar olabilir.
Röportaj sırasında iki ya da üç saatin yedekte kalması gerektiğini göz önünde bulundurun, aslında bu toplantılar daha erken bitiyor. Tam olarak ne kadar zamana ihtiyacınızın olduğunu bilmeniz gerekiyorsa, bu gerçeği temsilci tarafından doğrulamak en iyisidir, ancak sadece merak ettiğiniz gibi sorun. Temsilci, çok sıkı bir programınızın olduğunu fark ederse, bu da sizi çalışmaya götürme kararını etkileyebilir. Bununla birlikte, bir temsilcisinin sizinle iletişim kurduğu daha fazla zamanın, kabul edilme şansınızın ne kadar yüksek olduğu hatırlanmalıdır. Eğer konuşma cümle içinde bitiyor gibi görünüyorsa, o zaman - bu gelecekteki karar hakkında endişelenmek için bir bahane. Asıl mesele, saygınlığınızı kaybetmeksizin kibar bir temsilciyle kibarca konuşabilmektir. Daha sonra zamanınız olmasa bile, temsilcinin pozisyonunuza girmesi konusunda kesinlikle hemfikir olabilirsiniz.
Verilerinizi işverene yönlendirecek bir temsilci ile yapılan bu tür bir görüşme, iş bulmak için bir tür giriş sınavı olarak kabul edilebilir. Bu nedenle, belirli kurallara uymalısınız. Her şeyden önce, görünüş. Sadece konuşmanızı değil, kıyafetlerinizi ve davranışınızı da izlemelisiniz. Kıyafetler sıkı olmalı ve özel dikkat çekmemelidir, aksi halde sizinle konuştuğu kişiyi büyük ölçüde tahriş edebilir. Saç modeli bakımlı ve temsili olmalı. Makyaj ve parfüm ile aşırıya kaçmayın. Sigara içmek gibi kötü alışkanlıklarınız varsa, konuşmadan hemen önce sigara içmelisiniz. Bir konuşma sırasında asla sigara içmeyin, muhatabınız ya da işvereniniz sigara içen bir kişi olsa bile farketmez ve sigara içmeye teşebbüsünüz olumsuz olarak değerlendirilecektir. Konuşmacınızı konuşmanızın ilk birkaç dakikasında etkilemelisiniz, sonra mutlaka başarılı olursunuz ve bir iş bulursunuz.
Çalıştığınız zaman çok önemli bir kural var: her şey doğal olmalı. Çok agresif davranıyorsanız veya aksine herhangi bir inisiyatif göstermiyorsanız, temsilciniz sizi potansiyel bir çalışan olarak değil, rol oynayan bir oyuncu olarak değerlendirecektir. Saygınlığınızı abartmayın ve eksikliklerinizi gizlemeyin. Fransız komedisinin popüler kahramanı Fantômas şöyle demiştir: “Alçakgönüllülük, aklın bir işaretidir.” Sağladığınız tüm bilgiler, en küçüğü bile kontrol edilir. Bir temsilci veya işveren, kelimelerinizin doğru olmadığını fark ederse, verilerinizin geri kalanı da kritik olarak ele alınacaktır. Kimse yalan söylemekten hoşlanmayacak. Görüşmeyi yürüten temsilcinin sözlerini ve sorularını çok dikkatli bir şekilde dinlemelisiniz. Bir soruya asla soyut cevaplar vermeyin. En sıradan soruları bile mümkün olduğunca cevaplamak daha iyidir. Belirli sorular sorulursa, belgelere bir temsilci göndermeyin veya devam etmeyin. Hiçbir durumda, cevabı bırakmayın. Soruyu tam olarak anlamadığınızı düşünüyorsanız, o zaman rahatsız edici bir durum olmayacak şekilde temsilciye tekrar sormaktan çekinmeyin. Sorularınızın, temsilcinin soruları ile iletişimin aynı doğal parçası olduğunu unutmayın. Görüşme bittiğinde, size zaman verildiği için temsilciye şükran duymayı unutma.
İş görüşmesi sırasında temsilcilerden ne gibi sorular duyulmaktadır? En yaygın olanları: "Neden önceki işinizden ayrıldınız?" Burada patronunuz veya iş arkadaşlarınız hakkında kötü şeyler söylememelisiniz, aksi takdirde bir kavgacıyla karıştırılmış olabilirsiniz. Bazı yaygın nedenleri belirtin, örneğin, maaştan memnun kalmadınız veya işyeri evden çok uzaktı. Aksine, temsilci üzerinde iyi bir izlenim yaratmak için önceki iş yerinin tüm erdemlerini belirtin.
Başka önemli bir soru: "Şimdi nerede çalışıyorsun"? Bu çok kaygan bir soru. Şu anda bir işiniz yoksa, bu konu hakkında dikkatli bir şekilde konuşmanız gerekir. Örneğin, "hiçbir yerde" derseniz, temsilci kalıcı bir iş yeri bulmaya çalışmadığınızı gösterir. Aksine, sözlerinizi, muhatabın iş faaliyetinize güveneceği bir şekilde inşa edin. Temsilcinizi, işe alınırken bir röportajda nasıl davrandığınızı bildiğini ve bir kişinin kesinlikle toplantınıza katılacağını gösterin.
Üçüncü iyi bilinen soru: "Neden bizimle çalışmak istiyorsun?" Bu garip değil, ama bu mümkün olduğunca doğru cevaplanması gereken en önemli sorudur. İşinizin konusu ve bilgisinde ve şirketinizin ne yaptığı konusunda yetkinliğinizi göstermek için sıradan teklifler deneyin. Bize bu şirketin başarıları hakkında bilgi verin, ama kitabı geri çekiyormuşsunuz gibi değil, ama şirketin başarısını gerçekten takdir ediyormuşsunuz gibi. Temsilcinin dikkatini çekmenin iyi bir yolu, şirketin ürettiği malları göstermenizdir. Lütfen şirketin faaliyet ve yapısını olabildiğince olumlu tanımlayın. Ve bu sorunun cevabının sonunda, şirketin işlerini daha da başarılı kılmak için neler yapabileceğinizi bize anlatın.