İlk olarak, neden bir maaş artışı istediğinizi kendiniz için anlamanız gerekir. Bu konuda ilk başta sorulmaya hazır olun, çünkü bu sadece bir kapris değil, önemli bir neden olmalıdır. Örneğin, emeğinizin ödemesi piyasada gelişen normun altındadır. Veya sektörünüzdeki maaşların belirli bir yüzdeyle artırılması gerektiğine göre aynı piyasa koşulları değişti. Sorumluluk eklediyseniz veya başkasının ekstra robotunu almanızın bir nedeni var. Niteliklerinizi arttırdıysanız ve firmanın yararı için etkili bir şekilde yatırım yapmaya hazırsanız veya bir süredir büyük ve yüksek bir sonuçla bunu zaten yapmışsanız. Yakın zamanda, sizinkinden daha yüksek bir artış elde edebildiyseniz ve daha fazla sorumluluk sahibi iseniz, söylemeye gerek yok.
Ayrıca, daha fazlasını elde etmek istiyorsanız, ne toplamı için bir çerçeve oluşturmalısınız, en az ne istediğinizi ve mantıklı olmalıdır. Ayrıca, önce iş ve etkinliği açısından da iyi hazırlanmanız gerekir. "Lütfen" için bir maaş alacağınızı düşünüyorsanız, o zaman yanılıyorsunuz. Uzun ve zorlu çalışmak ve aynı zamanda patronların sizi önemli bir çalışan olarak değerlendirmek, size saygı duymak ve ödün vermeye hazır olmak, sizi kaybetmekten korkmak için yapabileceğiniz her şeyi göstermek için gereklidir.
İlk olarak, daha yüksek ücretlerin nasıl elde edileceğine ve bu davanın ayrıntılarına bakacağız. İlk yöntem basittir ve bir yedekleme planı olarak en etkilidir. Özü basit: iş yerini değiştirmek. Az sayıda kişi ayrılır ve fazladan başka bir şirkete gider, bu yüzden teklifleri ve boşluğu iyi değerlendirirseniz ve bunlardan birinde çalışma koşulları çok daha yüksekse, onları eski olanlara değiştirebilirsiniz. Ancak burada, iş piyasasında talep edilen iyi ve kaliteli bir uzman olduğunuzu dikkate almalısınız. Ayrıca, size karşı reddetmek için herhangi bir nedenleri olup olmadığını ve planlarınızı kestirip bitirmediklerini, her açıdan onlara uygun olup olmadığınızı düşünmelisiniz. Bu nedenle, bu yöntemi ana veya yedek varyant olarak kullanabilirsiniz, ancak aynı zamanda bundan emin olmalısınız. Yeni bir firma ile görüşmek ve bir araya gelmek, koşulları nasıl ele alacağınızı tartışmak, sizi alıp alamayacakları konusunda değerlidir.
İkinci yol bir artış elde etmektir. Bu plana göre en dürüst, basit, ancak yürütmesi zor. Ancak bunu gerçekleştirdiğinizde, kendinizle gerçekten gurur duyabilirsiniz, ve üstlerinizin maaşları mücbir sebepler dilenmek, yalan söylemek veya icat etmek zorunda olmayacaktır. Kariyer basamaklarına tırmanmak için çok çalışmanız, düşünmeniz, çalışmanız gerekiyor. Ancak ulaşılan büyük maaş otomatik olarak eklenir.
Başka bir yol daha kurnaz, ama her zaman geçerli değil. Daha karlı bir yer teklif edildiğine dair söylentileri eritmek ya da çok düşük bir maaşınız olduğu için çok fazla sorun ve maddi sıkıntılarınız olduğu için bırakacaksınız. Söylentilerin hızla uçacağından emin olun. Ya da patronları maaşınızı artıracak şekilde şantaj yapabilirsiniz. Aksi halde ayrılacaksın. Bu yöntem, herhangi bir çaba harcamadan hedefinize ulaşmanızı sağlar. Fakat bu her zaman geçerli değildir, yetkililer başka bir işverene gitmenize izin verebilir ya da yakında sizi bir görüşmeye çağırır ve hangi koşullara ihtiyacınız olduğunu sorar. Eğer değerli bir çalışan iseniz ve bu süre boyunca iyi çalışmışsanız, başka bir durum daha olasıdır. Her durumda, bu robotun çöküş durumunda olması çok önemlidir.
En son "en doğrudan" olan yol gitmek ve yetkililerle konuşmak. Ama burada iyi konuşabilmeniz, değerli ve saygın bir çalışan olmanız gerekiyor. Bu iş zordur, tamamen psikolojik olarak hazırlanmanız gerekir. Ayrıca yetkililerin size soracağı tüm soruları da öngörmelisiniz. Bunlar arasında: neden bugünün maaşını sevmiyorsunuz, neden yükseltmelisiniz, neden istiyorsunuz, neden şimdi soruyorsunuz, kârınızı ne kadar arttırmak istiyorsunuz? Patronlarınızla gizli bir ortamda konuşmak, aynı zamanda tavrınızı, tonunuzu izlemek, sesinizi yükseltmek en iyisidir, aksi halde başarısızlık sağlanır. Ayrıca emin veya bükülmez olması gerekmez. Açıkça, güvenle, iş konusunda konuşun. Yalan söylememeye çalış. Her şeyi olduğu gibi tutarlı bir şekilde açıklayın. Patron size taviz verirse, ona teşekkür et. Gelecekte - sıkı çalışın, kendinizin iradesi olmasına veya disiplini ihlal etmesine izin vermeyin. Yetkilileri kararlarından pişman etmeyin.
Her şey yolunda gitti, ana şey her şey için hazırlıklı olmaktır, tüm soru ve seçeneklerle düşünmek iyidir. İkinci planı düşünün, eğer hedefinize ulaşamıyorsanız, önceden birkaç plan hazırlayabilirsiniz. Asıl konu yeteneklerinize güvenmek. Bazı ciddi ve zor durumları icat etmeyin, vicdanla karşı karşıya kalacaksınız, ama çoğu durumda gerçeği netleşecek ve o zaman sizin için hoş olmayacaktır.
Her yöntemin tüm artılarını ve eksilerini tartın, size en çok neyin uygun olduğunu, yetenek ve gücünüzün ne olduğunu belirleyin. Taleplerinde, altın ortama ve belirli sınırlara sadık kalmak, gerçekten başarılması zor olanı sormaz. Bunu yaparken de zaman ve durumu dikkate almalısınız. Üstlerinizle ne tür bir ilişkiniz var, firmanın işleri nelerdir, size ek israflar sağlayabilir. Unutmayın, ana şey herhangi bir seçenek, yetenek ve şüphe duymadan özgüven için iyi hazırlık ve hazır olmadır.