Ve başlangıçta bir eğitim almak ve evde iş aramak ya da yurt dışına gitmek nerede?
İnsanları yurtdışına çıkmaya teşvik eden sebepler herkes tarafından biliniyor. Ekonomik istikrarsızlık, bir uzmana yönelik talep eksikliği ve mali planda objektif olarak değerlenmiş emek değil - iyi uzmanlar kendi topraklarını terk ederler ve daha iyi bir yaşam arayışına girerler. Kadınlar bir istisna değildir.
Ancak, valiz toplamak ve parlak bir geleceği hayal ederken, nerede yediğinizi ve neye güvenebileceğinizi açıkça anlamanız gerekir. Eğitim ve iş tecrübesi ne olursa olsun, Avrupa ülkelerinde bir kadın için kim çalışabilir?
Hayatın gerçekleri.
Deneyimli bir mezun olsanız bile, yurtdışına seyahat ederken, tüm bu haysiyetleri evde bırakmaya hazır olun. Sonuçta, çoğunlukla, orada "diplomalarımız" geçerli değil ve bilginiz kimseye ihtiyaç duymuyor. Tabii ki, bir firmanın veya şirketin davetiyesinde belirli bir işyerinde yemek yemezsiniz.
Avrupa ülkelerindeki kadınlar da dahil olmak üzere vatandaşlarımızı bekleyen en yaygın çalışma, nitelik gerektirmeyen ve aynı zamanda gönülsüz yerel sakinlerin gittiği zor fiziksel bir çalışmadır. Bu nedenle, bir akademisyenin çilek topladığını ve bir avukatın bulaşık yıkarken görülmesi nadir değildir.
Yasal bir cihaza güvenmeyin. Göçmenlik mevzuatının tutarsızlığı sorunu ve devletin ekonomik politikası, işe alımın çok sayıda yapılmaması durumunda, işverenin yabancı vatandaşların istihdamıyla ilgili tüm prosedür ve formaliteleri yürütmesinin karlı olmadığı bir durum yaratmaktadır.
Başka bir durum, bir uzmanın işbirliğiyle ilgilenen belirli bir firma tarafından çalışmaya davet edip gelmesi durumunda gelişir. O zaman istihdam daha gerçektir. Fakat farklı ülkelerde eğitim sistemlerinin tutarsızlığı ile ilgili başka bir sorun var. Böyle durumlarda, bir programcı, tercüman, kuaför-stilist, giysi tasarımcısı, restaurateur, fotoğrafçı vb. Ile Avrupa ülkelerindeki bir kadın için çalışmaya daha yatkındır. Yani, hiçbiri, devlet mevzuatı, ekonomi, ulusal özellikleri ile bağlantılı herhangi bir özgüllüğü olmayan bu spesiyaliteler.
Ne kadar ödüyorlar.
Tabii ki, insanların yurtdışına giden ilk hedefi para kazanmaktır. Yurtdışındaki asgari kazançlar ülkemizdekinden çok daha yüksektir, bu nedenle bazı işletmeler için yurttaşlarımızı işe almak daha kârlıdır, çünkü böyle bir miktarla bile zevkle tepki göstereceklerdir.
Genellikle ödeme, gerekli nitelikler, çalışılan saatler ve bazen işin kalitesi seviyesinden hesaplanır. Her şey, aldığınız yere ve işvereninizin bütünlüğüne bağlı olacaktır. Fakat asgari ücretle bile, vatandaşlarımız kendi başlarına yaşamaya ve kendi memleketlerine göndermeye ve hatta başka bir şey biriktirmeye bile çalışıyorlar. Bu arada, muhtemelen, yabancıların kadınlarımızı sevdiği "döndürme ve dağıtma" yeteneğidir.
İyi bir uzmanın her zaman iyi ödeyeceğini unutmayın. Ve hayalinizdeki maaşı teklif etmemiş olsanız bile, ilk etapta bunun yarısı ya da dörtte biri katılıyorum. Yurtdışında çalışmak iyidir çünkü herkesin sadece aile bağları üzerinde değil, yeteneklere bağlı kariyer gelişimi için bir şansı vardır. Kendinizi tezahür ederseniz, yakında ülkenin vatandaşları ve hatta daha da fazlası ile eşit olacaksınız.
Genellikle çalışanlarımız ve özellikle kadınlar yabancı işverenler tarafından titizlikleri, tuhaflıkları ve en önemlisi iddiası ile değerlenir. Ne de olsa, yüksek yetkililerle tartışmaya alışık değiliz ve çoğu durumda, yasalarımıza göre haklarımızı savunmadığımızdan değil, aynı zamanda onları da bilmiyoruz. Bunu evde yapmadıysanız, o zaman kabaca, kuş hakları konusunda konuştuğumuz denizaşırı ülkeler hakkında ne söyleyeceğiz?
Kim olacak?
Yurtdışında çalışmak için seyahat etmek de bir risktir. Sonuçta, birkaç kişi işverenin kişisel daveti ile gider. Genellikle en yaygın şema, başlangıçta arkadaş ya da akrabaların tavsiyesi olur, daha sonra bavullar, yol için bir miktar para, havalimanı ve daha fazla yaşamın nasıl görüneceğini toplar. Veya özel kuruluşlar ya da sevimli kurumlar aracılığıyla bir iş bulmaya çalışın, ama makul bir ücret karşılığında, size boş bir koltuk sağlayacaktır. İşte burası, bu ikinci zor soru. Ne yazık ki, dolandırıcılar her yerdedir ve hiç kimse onlardan bağışık değildir. Eğer böyle bir yemle yakalanırsanız, en iyisi, bilet ve vize kaydında parasız bırakılacaksınız, en kötüsü - zor işinize para ödenmeyecektir - bu durumda ve eski mesleklerden biri haline gelmesi muhtemeldir.
Mevzuat ve bu süreci durdurma arzusuna ve kalıcı konseylere cazip tekliflerin nasıl yönlendirilemeyeceğine rağmen - köle ticareti en kârlı işletmelerden biri olmaya devam etmektedir. İnsanlar esas olarak insanların yerini bulamadıkları ve daha iyi bir kader arayışına girmeye zorlandıkları ülkelerden köle işçiliğine getiriliyor.
Yukarıdakilerden küçük bir sonuç çıkarabiliriz. Ve böylece - yurt dışında çalışmak, her zaman en iyisi olmasa da, yine de. Gerçekten kazanmak mümkün. Örneğin, aynı düşük pozisyonda çalışırken, bunun için asla böyle bir para almadı. Yurtdışında çalışmak farklıdır, ve açıkça tanımlanmış bir yere giderseniz, bir hata yapmama ve işe gitme şansı yerine, daha fazla şans vardır. Bu nedenle, güvenli bir şekilde kazanmak için bu şekilde riskli atfedilebilir.
Kadınlarımızdan "orada" sadece bir şeyin gerekli olduğu düşüncesi hâlâ zaman zaman yanlıştır ve kadınlarımızın burada yaptıkları işi yapmaya devam etmeleri gerekmektedir: fotoğraf çekme, kıyafet, iğne işi, programlama veya başka bir çalışma, asıl önemli olan, genellikle iyi beklentiler ve en düşük ücretlerle değil.