Meslektaşlarının aşkı nasıl kazanılır

Birçok kişi, yüksek profesyonellik ve meslektaşlardan saygı, sevgi ve sempati gerekmediğine inanmaktadır. Ancak, meslektaşların ve üst düzeylerin sevgisinin kariyerinizin ana motoru olduğu uygulama ve somut yaşam durumları tarafından defalarca kanıtlanmıştır. İşverenler bile, görüşmeler yapılırken, öncelikle kişinin sempatik olup olmadığına, başkalarına nasıl davrandığına, ne kadar çekici olduğuna ve ancak profesyonel niteliklerine ve bilgisine dikkat eder. Peki meslektaşlarınızın sevgisini nasıl kazanıyorsunuz?
Meslektaşlarına karşı dost ol. Meslektaşları selamlamak, gülümsemek, samimi olmak, mümkün olduğunca kendi iş arkadaşlarına yardım etmek, yardım istemek için beklememek. Uyumlu olun, başkalarının görüş ve fikirlerini kabul etmeyi öğrenin. İnsanlar çoğunluk görüşüne katılmayanları sevmezler. Diğer insanların bakış açılarını dinleyebilir ve kabul edebilir. Duygularınızı göstermek için çekinmeyin, onların tezahürlerinde samimi olun. Meslektaşlarınıza karşı iyi bir tutumunuz hakkında konuşun, birçok samimi övgü hazırlayın, tatilde veya hasta olan bir kişiyi nasıl özlediğiniz hakkında konuşun. Sözlerine, davranışlarına karşı dürüst ol. İnsanlar çok iyi bir yalan ve aldatmaca, kendi çıkarları için aldatıcı bir tutum hissediyorlar. Bu tavırla, yüzüne gülümseyeceksin, ama arkana fısıldayacaksın. Ama aşırıya kaçmayın, kendiniz kalmayın, ilkelerini ve görüşlerini unutma.

Meslektaşlarınızın sevgisini kazanmak istiyorsanız sürekli tartışmayın. Çekişmeli bir konu üzerinde kişinin bakış açısını ifade etmek bir şey, diğeri ise her ne pahasına olursa olsun haklı olma ve bir anlaşmazlıkta kazanma arzusudur. Bu durumda, en çekişmeli konunun özünü kaybedersiniz ve sadece bir ifadeyle rekabet edersiniz.

İş arkadaşlarınızı en önemsiz tatillerden, en azından kelimelerden dolayı kutlamayı unutmayın. Bu, tebrik ettiğiniz ve bir gülümsemeye neden olanlara ruh halini yükseltecektir. Önemli tatiller için, özellikle de sizin için yeni bir kolektifse, bir pastayı veya ev yapımı kurabiyeleri çayya getirin.

Girişimi al. Şu anda meşgul değilseniz, meslektaşlarınıza yardımcı olmayı kabul edin. Ortak çalışma konularının tartışılmasına katılın, ekibin bazı problemlerinin çözümü, bu ya da bu problemi çözmek için seçeneklerinizi sunun.

Mümkünse, iş arkadaşlarınızla biraz zaman geçirin, ortak hobileri bulun. Belki de bovlingde ortak bir yürüyüş ya da balık tutmak için bir hafta sonu gezisi ya da Japon bir sevgilisi olan bir suşi barda bir ortak öğle yemeği olacak. İş arkadaşlarınızla sadece işte değil, aynı zamanda iş arkadaşlarınızla temas noktalarını arayın.

Kendinizi asla ve asla dedikodu yapmamaya, entrikalara katılmamaya, yetkililerin önünde yalan söylememeye, arkalarından meslektaşlarından birisini tartışmayacağım, eleştirmekten ve eleştirmekten çekinmeyin. Bundan kaçınarak, kendinizi dürüst ve güvenilir olduğunuzu kanıtlayacaksınız. Birisi size gizli bilgileri, kişisel sırları anlatmaya çalışırsa, o zaman, konuşmacıyı dinledikten sonra, duyduğunuz şeyleri unutun ve meslektaşlarınızın herhangi birine ne emanet edildiğini söylemeyin.

İş arkadaşlarının sevgisini kazanmak için kurumsal etkinliklere ve partilere katılmayı reddetme. Organizasyonunuzun kültürel yaşantısına katılın.

Böylece, işte başarıya ulaşmak ve kariyer basamaklarını yükseltmek istiyorsanız, o zaman meslektaşlarınızın sevgisini kazanmanız gerekir. Kolektifin ruhunu, atmosferini hissedin ve bu kolektifin bir parçası olun. Ve dünyanın bilgeliğini hatırlayın: İnsanlara sizin için yapmasını istediğiniz gibi yapın.