Kadının erkeğin sadece ocaktaki kalecinin rolü olduğu gerçeğine rağmen, günümüzde tamamen dişi bir meseleyle başa çıkmaya çalışan erkeklerden daha kötü olmadıklarını ispatlamışlar - uzaya uçtular, ülkeyi yönetecek, büyük binalar için mühendislik projeleri geliştirecek, finans ve yatırım yapacak, askeri işlere katılacaklar. . Ancak, tüm kadınlar başarılı olamaz, onların hataları nelerdir? Bir kadının başarılı olabilmesi için nasıl çalışmak daha iyidir? Bu makalede tartışacağız.
İş aramasında kadınlar, kadınlardan farklı bir taktikleri seçerek kendi özel kadın hatalarını yapıyorlar. Bir kadın neredeyse her zaman kendi başına iş aramaya çalışır, nadiren eski meslektaşlarının, arkadaşlarının ve akrabalarının yardımına başvurur. Erkekler, kadınlardan farklı olarak, tüm eski sınıf arkadaşlarını ve arkadaşlarını kendi sorularına bağlayacak ve işlerini daha hızlı bulacaklar. Çalışmak isteyen kadınlar, benlik saygısı, yetenekleri, yetenekleri ve zorluklarla karşılaşmalarını hafife alıyorlar, kendilerine sarılmaya başlıyorlar "Yapamıyorum, idare edemiyorum", erkekler daha kibirli ve özgüvenli, hareket halindeyken öğreniyor ve çoğu durumda başarısı. Kadınlar daha pasif ve daha az inisiyatif alıyorlar - nadiren potansiyel işverenleri çağırıyorlar, özgeçmişlerini iş yerlerine göndermiyorlar. Kadınların kendilerini uzun süre başarılı işçiler olarak tanımladıklarına rağmen, çoğu işveren bir erkeği üstün bir pozisyon için bir erkek görmeyi tercih ediyor. Tabii ki, bu geleneksel muhafazakârlığın yanı sıra, bir kadının asla bir lider olamayacağı inancına bağlı, ve eğer yaparsa, o bir lider-kaltak olacak.
Fakat çoğu zaman kariyer merdiveni boyunca ilerlerken, kadınlar kendileri hata yaparlar:
- İşteki en olumsuz sonuçlardan biri, cinselliğin ve flörtün tezahürüdür. Yüksek kariyer büyümesi ve başarı için hedefliyorsanız, entelektüel yetenekleriniz lehine bahis yapmak daha iyidir.
- Bağımsızlık ve bencillik kesinlikle mükemmel insan nitelikleridir, ama bencillik ve sabrınız açık bir şekilde kötüye kullanılmaya başladığında, bir kadın öfkelenir, ancak sabırla şirketi yararına çalışmaya devam eder. Kendinize saygı duymayı ve çalışmanızı takdir etmeyi öğrenin.
- Sorumluluk alma korkusu. Bir kadın lider her zaman ekibi için büyük sorumluluk alır. Tabii ki, şimdiye kadar gidemezsiniz ve sadece çalışmalarınız ve sorumluluklarınız için sorumluluk üstlenmezsiniz, o zaman başarılı bir kariyer gelişimi için beklentiler daha az olacaktır.
- herkesi memnun etme arzusu - er ya da geç hayal kırıklıklarında hem kendi içinde hem de takımda sona erecek başarılı bir kariyer inşa etmenin yanlış taktikleri. Herkesi memnun etmenin imkansız olduğunu unutmayın, her zaman memnuniyetsiz insanlar olacaktır. Ve maksimum sonuçlara ulaşmak için kadınlar için daha iyi çalışmanın birkaç ipucu. Herkes başarılı bir kariyer adamı olabilir. Her şeyden önce, gününüzü nasıl organize edeceğinizi öğrenin. Zaman ve işinizi akılcı bir şekilde dağıtın, önemli toplantıları ve hatta küçük ödevleri unutmayın. Her zaman en önemli şeyleri hatırlamak için bir günlük ya da düzenleyici edinin. Başarılı bir kadın, sadece iş ortaklarıyla değil, aynı zamanda işyerinde de önemli bir toplantı için gecikmeye asla izin vermez.
Dakiklık her zaman sizin sorumluluğunuzun bir yansımasıdır ve sorumlu bir kadın her zaman önemli konularla görevlendirilebilir, bu da kariyerimizin başarılı bir şekilde büyümesi için bir şans verir. Herhangi bir kadının en önemli noktası onun görünüşüdür. "Aklımıza göre, eskort edilen kıyafetlerle tanışmak", ilişkisini yitirmedi ve hala bu güne kadar çalışıyor. Bir iş kadını tarzı olmadan başarılı bir departman müdürü veya bir restoran zincirinin eş sahibi olmak imkansızdır. Düzensiz bir görünümün ne olduğunu unutun, uzatılmış gri ceketlerden, modaya uygun kotlardan ve ultra kısa bir mini'den kurtulun. Artık iş elbiseniz, şık takımlardan, bluzlara ve "güvenli" uzunlukta eteklere neden olmayan zarif elbiselerden oluşmalıdır. Pahalı ayakkabılar, şık bir çanta ve bir çift zarif süs eşyaları şeklinde ek aksesuarlar, kendine güvenen bir kadın imajını tamamlayacak.
Meslektaşlarını hatırla . İş arkadaşları, hem kişisel hem de şirketinizin başarısı için başarıya ulaşacağınız bağlantınızın insanlarıdır. Ancak, yurtdışındaki iş arkadaşları ile ilişkilerinizi tercüme etmeyin, zayıflık ve güvenin, mağdurların paralı askerler için kullanabileceği daha güçlü silahlar olduğunu unutmayın. İnsanları nasıl anlayacağını, zayıflıklarını ve güçlü yanlarını hissetmeyi bilir.
Bilgi , özellikle kariyer açısından güçtür . Alanınızdaki her şeyi, diğer çalışanlardan daha iyi bilmelisiniz. Ve sadece o zaman becerilerinizi ve bilginizi paraya çevirebilir, müşteri ağınızı kurabilir ve başarılı bir talep pazarı yaratabilirsiniz. Orada durmayın, sürekli yeni edebiyatlar okuyun, seminerlere ve eğitimlere katılın, uzmanlığınızı geliştirin. Proaktif olun. Hedeflerinizi ve emellerinizi saklamayın. Şirketinizin başvurmak istediğiniz bir pozisyonu varsa, patronunuzla konuşun. Utangaç ve sessiz olmayın, birisinin sizi davet etmesini bekleyin ve yeni bir gönderi almanızı isteyecektir. Kariyerinizin yolunun sizin tarafınızdan yapılması gerekiyor. Eleştiri al.
En başarılı ve başarılı iş kadınları bile eleştiriden muaf değildir. Bu nedenle, kariyerinizde yüksek başarılar elde etmeyi planlıyorsanız, size yöneltilen eleştirilerle tanışmaya ve kabul etmeye hazır olun. Yapıcı eleştiriyi ataklardan ayırt etmeyi öğrenir. Daha profesyonel uzmanlardan gelen eleştiriler önemlidir ve bunu dinlemelidir. Ancak saldırılar ve rancor, kalbe gitmez, çoğu zaman bunlar kıskanç meslektaşlarından gizlenmiş övgülerdir. Ve sonuncusu, başarılarını ve başarısızlıklarını düzenli olarak özetlememelidir. Profesyonel başarı ve başarı, bir yüksek hedefle sınırlı değildir - başarılı bir kariyer oluşturmak. Belirlenen hedeflere ve hedeflere ulaşmak, kendinden emin ve başarılı bir kadın hissetmek çok daha ilginç. İyi şanslar!