"İş bulmak için ipuçları" makalesinde, işinizi nasıl bulacağınızı öğrenecek ve işvereninizi, kuruluşun bir gün hayatta kalamayacağı kişi olduğunuz konusunda ikna edeceksiniz. Bu şirketi çeşitli sıralamalarda zirveye çıkarıp büyüyebilirsiniz. Birkaç istihdam yolu var.
İş ve çalışan bulma konusunda son derece popüler ve yeni bir yol, bir işverenin bulunması, boş yerlerin ücretsiz çalışılması, özgeçmişlerin gönderilmesi vb. Konularda uzmanlaşmış internet kaynaklarının her türlü ziyaretidir. Sadece bu durumda, bu ya da bu organizasyon hakkında bilgi ve çalışan geleceğine dayatılan şartları arayın.
Aynı zamanda, tüm gereklilikler demir değil, söylenmelidir: yüksek öğretim, bir diploma, iki yıllık deneyim - bu zorunlu bir gereklilik değildir. Yüksek eğitime sahip olmayabilirsiniz, ancak tecrübeniz olabilir, ancak 10 yıldan fazla süreniz var, bir çok diploma ve ödülünüz var. Özgeçmişini bir kez gönder, ve seni aldılar. Ya da deneyim yok, ama üniversite diplomasıyla mezun olduktan sonra, lisansüstü okulun yanı sıra konuyla ilgili benzersiz ve en yeni gelişmeleri sunmaya hazırsınız. Gönder, özgeçmişin ve bir röportaj için davet edildin. Birinin veya diğerinin varlığı, boş bir koltuk elde etmenin garantisi değildir.
Örneğin, bir röportaja geliyorsunuz, bir işverenle konuşuyorsunuz ve o size bakıyor ve her hafta sonu uyarı yapmadan eşinin kız kardeşine çok benzediğini fark ediyor ve hatta üç çocuğuyla bile. Çocuklardan biri kontrbas çalar. Burada en iyi özgeçmiş bile onu kurtaramayacak.
İş arama uygulamasıyla şirkete gelmenin bir iş bulmanın en iyi yolu olmadığını unutmayın. Zamanımızda çalışkan, akıllı, inisiyatif, esnek insanlara, verimli ve hızlı çalışabilme yeteneğine ve yeteneğine sahip olmak zorundayız. Ayrıca, sorumlu ve prestijli bir yerde istihdamı mümkün olan bir uzman. Sonuçta, böyle bir kişi için kabul edilmelisiniz, kendi değerinizi bilmelisiniz ve "Büyük bir maaş almaya hak kazanmayacağım" gibi bir ifade, işvereni kendi isteğiniz dışında istemeden şüphe etmeye zorlayacaktır.
Şimdi iş aramada nelere izin verilmediğinden bahsedelim. Şirketteki görüşmeye ulaşmak için zamanınızın olması için gereken zamanı hesaplamanız gerekiyor. Metro, buz, kaza, kadın histerikleri, sevgili (sevgili) çağrı, büyükannenin karayolu üzerinde transfer, kara kedi vb. Yani, erken gelmek ve bir kafede beklemek en iyisidir, çünkü erken gelmeye değmez, benzersiz bir dakiklik yaratmak daha iyidir.
Geç kalmakla ilgili en kötü şey, bir kişinin bazı işe alım ajansının kara listesine girmesidir (pek çok kurum güvenilmez iş arayanların listesini tutar). Bu durumda, hiçbir kurum, sizin için kötü bir itibar yaratmamak için herhangi bir şirket için güvenilir bir çalışan olarak sizi tavsiye etmeyecektir.
İstihdam, özgeçmişin düşünülmesini gerektirir ve görüşmede de, davranış en küçük ayrıntısına kadar düşünülmelidir. Özet olarak, yalnızca gerçeği yazmanız, en olumlu nitelikleri seçmeniz, kendinizi övmemeli ve kendiniz hakkında konuşmanız gerekir. Röportaj sırasında cep telefonunuzu kapatın, haysiyet ve sakin davranın. Bu zor iş arama ile iyi şanslar. Tavsiyemizin ilginç bir iş bulmanıza yardımcı olacağını umuyoruz.