Aşırı öz-sevgi, ilişkilerde sıkıntılara ve mutlu bir gelecekle ilgili kırık hayallere kapılmış bencilliktir.
Egoizm aileleri öldürür
Bazı otuz yıl önce "boşanma" kelimesi kötüye kullanıldı. Boşanmaktan korkuyorlardı, utanıyorlardı ve hiç kimseyi gösterip göstermediler. Şimdi, ailelerin yarısından fazlası yaratılan numaradan ayrılıyor. Ve bu sadece aile değerleri ihlal edildiği için değil, aynı zamanda insanlar arasındaki ilişkilerde bencilliğin üstesinden gelmeyi düşünmediği için de olur.
Prensip olarak, aile değerlerinin önemindeki azalma ve bencillik seviyesindeki yükselme arasında kesin bir bağlantı vardır. Aile "hepsi birimiz hepimiz birimiz için" olan tek bir organizmadır. Ailede sadece almak değil, aynı zamanda verebilmek de önemlidir. Ve ikincisi başarılı bir aile hayatı kurmak için daha önemlidir. TV'deki parlak dergiler ve laik chronicles, tamamen farklı bir davranış tarzını teşvik ediyor. Şimdi bir düğün için değil, en azından bir sürü hediye ile kısa bir ilişki için oligarch bulmak ve geri almak için moda. Erkekler ayrıca bir kadının zihninin, sıcaklığının veya gelişmiş anne içgüdülerinin varlığına değil, görünüm alanındaki en yeni moda trendlerine dikkat çekmek için modaya uygundur. Erkekler artık eskisi kadar korkmuyor, silikon büstleri ya da pelmeni biçimindeki yoğun dudaklar, kendilerinin kadınlarının kısa süreli güzelliği uğruna zarar verici prosedürler yaptığını düşünmüyorlar.
Bencillik kariyerleri mahvediyor
Egoistler genellikle sürekli olarak yüksek bir benlik saygısına sahip olurlar, hatta yüksek olduğunu söyleyebiliriz. İş dünyasındaki insanlar arasındaki ilişkide, bu hem artı hem de eksi olabilir.
Artı, egoistlerin kendilerini satmak için daha kolay olmasıdır. Onlar, en iyi nitelik ve becerilerini daha kolay övüyorlar ve proje için ciddi rekabeti yenebiliyorlar. Bu özellikle sinema, çeşitlilik, model iş veya gösteri işi ile ilgili alanlarda önemlidir. Şirketler içinde, kendilerini nasıl tanıtacağını bilen genç yetenekler bazen işlerini bilen mütevazı ve zeki uzmanlardan daha fazla talep görüyor. Ama bu madalyonun sadece bir yüzü.
İkinci yön, istatistiklere göre iş dünyasındaki en başarılı kişilerin başarılarının biraz daha az değerlendirilmeleridir. Her zaman kendilerinden bir şeyden memnun değiller, ancak küçük şeylerden memnun değiller. Bu onların becerilerini ve becerilerini sonsuza kadar öğütmeye teşvik eder. Ve böyle bir çalışan, onyedinci zaman için bir şey yapsa bile, o zaman doksan dokuzdan daha iyi olan yüzüncü kez. Ve yüz ve ilk kez projesini yüzüncü yıldan daha iyi yapacak. Akıllı işverenler bunu biliyorlar ve kendi işinde olduğu gibi, pazarın kendisi de oraya çok fazla gitmiş olan adamı hızla yerine koyacaktır.
Ülkemizdeki başarılı insanların başlangıçta diğerlerinden olumsuz bir tutum uyandırdığını düşünmek alışılmış bir durumdur. Özellikle, başarılı işadamları, üst düzey yöneticiler ve girişimcileri ilgilendiriyor. Bütün bunlar öyle değil. Kendi bencilliklerinin üstesinden gelebilen ve kaideyi zamanında bırakabilen, başkalarıyla sıcak iletişim kurabilen insanlar, milyonlarca kişi kazanabilirler ve aynı zamanda pratikte hiç şansı yoktur. Bu yüzden, kendi bencilliğinin üstesinden gelmek, başarılı bir kariyer için kurulmuş herhangi bir kişinin karşılaştığı önemli görevlerden biridir.
Bencillik nasıl aşılır
Böyle bir günahı bencil davranış olarak biliyorsanız, insanlar arasındaki ilişkilerde bencilliğin nasıl üstesinden gelineceğini düşünmelisiniz. Her şey bencilliğinizin ne kadar köklü olduğuna bağlıdır.
Ebeveynler için tek çocuk ve toprak göbeği olsaydınız, egoizmin üstesinden gelmek zor olurdu. Başlangıç olarak, etrafınızdaki insanların kendinizden daha az zeki, anlamlı, güzel ve yetenekli olmadıkları düşüncesinin kalbine gitmelisiniz.
O zaman egosantrizmden kurtulmayı öğrenmelisin. Öz-merkezlilik sayesinde, tüm çocuklar gelişimlerini sürdürürler. Bu bir kişinin kişiliğinin oluşumu için çok önemlidir. Çocukça egosantrizmin zirvesi beş ila altı yaşına düşer. Okul çağına gelindiğinde, çocuk tarafından egosentrikliğin üstesinden gelinir ve bu gerçekleşmezse, o zaman okulda sınıf arkadaşlarından ve öğretmenlerden çok fazla "koni" alabilir. Egocentrism bir insanın yerine geçme isteksizliği ve yetersizliğidir. Bu özellikleri kendinizde fark ederseniz, bir kişinin yerine kendinizi temsil ettiğiniz egzersizler size yardımcı olacaktır ve kendi durumunda nasıl davranacağınızı düşünecektir. Danışmanlık ve palavra olmadan, rakibinizin ya da meslektaşınızın, arkadaşınızın ya da tanıdıklarınızın cildine alışmanız ve sadece düşüncelerini anlamak için blogun bir suç ortağı olarak harekete geçmeniz gerekir.
Diğer insanları dinlemeyi öğrenirseniz, egoizmin üstesinden gelmek başarılı olabilir. Sadece dinlemek yeterli değildir, konuşmayı konuşabilmeniz önemlidir, böylece sizden önce açılır. Bunu yapmak için aktif dinleme tekniğini öğrenmelisiniz. Dikkatinizi sadece anlatıyı değil, duraklamaları, duraklamaları ve tereddütleri, dil bilyelerini ve çekinceleri analiz etmek için de bilinçli olarak denetlersiniz. Tüm bunlar, durumun karmaşık bir tanımını ve muhatabın kendisine karşı tutumunu iletebilen küçük vuruşlardır. Ve bu arada, doğal olarak aktif dinleme teknikleri birkaç kişiye aittir. Yani, büyük olasılıkla, bu konuda uzmanlaşmak için çabaya ihtiyacınız olacak. Ama sonuç birinci sınıf olacak: iki türe ayrılan dünyanın - hayranlar ve kıskanç - nasıl birdenbire genişlediğini ve size bir olasılıklar denizini nasıl getirdiğini göreceksiniz. Kıskanç insanlar, arkadaş kategorilerine ve projelere iştirak edebileceksiniz, ve hayranlarla, her şeyin baş aşağı gelebileceği konuşma için bu tür konuları bulabileceksiniz. Belki içlerinde kendinize içtenlikle hayran kalacağınız bir şey bulacaksınız.
Ve son olarak, “uyarılmış” egoizmin üstesinden gelmek için söylemek gerekir. Yani medyanın dayattığı kişilik özellikleri. Onlardan kurtulmak için, sadece bir süreliğine dergileri fırlatabilir ve TV'yi kapatabilirsiniz. Ve ünlüleri taklit etmeden, kendinizle kapaktaki görüntüler arasında bir mesafe oluşturmaya çalışabilirsiniz.