Ortaklar bir kişiyi kıyafetleriyle algılar. Sonuçta, ilk izlenim daima ortakların ve tanıdıkların anılarında kalacaktır. Kendi görünümünü ihmal etmeye başlayan bir adam en affedilemez hatayı yapar. Giysilerin tarzının ve doğruluğunun, işadamının örgütlenmesi ve iş başarısı olarak algılandığını hatırlamak önemlidir. Böyle bir kişi, kendi ve diğer insanların zamanına değer verebilecek bir kişi olarak kabul edilir.
Bir iş insanının görünümünü oluşturmaya yardımcı olan bazı kurallar vardır. Örneğin, bir erkek takım elbise giyme normları kurulmuştur. Aynı zamanda atletik ayakkabı ve takım elbise giyemezsiniz. Amaçları için bile uyumsuzlar. Aynı zamanda kendini bir spor çantası veya sırt çantasıyla taşımak için şık bir takım elbise giymek imkansızdır. Bir iş adamının böyle bir kombinasyondan genel görünümü sadece acı çekecektir. Belgeler ve diğer kağıtlar, sağlam bir rengi olan bir çantaya veya sıkı bir torbaya giyilmelidir.
Bir iş adamı şık bir görünüm tam bir kravat yapacak.
Bir erkeğin kostümü için zorunlu bir özelliktir. Sıkı ve iş kıyafeti kravatsız giyilmesi tavsiye edilmez. Kravat veya tişört olmadan sadece spor veya kulüp ceketleri giyilebilir. Ancak, bu tür ceketler iş toplantılarında giyilemez. Kravatsız çift göğüslü ceket giymeniz de önerilmez. Şimdi bir gömlek ile bir tonda bir kravat giymek özellikle moda. Bir takım elbise ile uzun kollu bir gömlek giyilir. Çok zarif bir şekilde, erkek gömlekler, takımların kollarının altından hafifçe dışarı bakan kolları. Takımın altında cepsiz bir gömlek giy.
Bir dizi başka kural da vardır, örneğin, bir bağın uzun bir kısmı ön ucunun altından dışarı çıkmamalıdır. Bir iş kıyafeti parlak ve akılda kalıcı olmamalı, mütevazi bir elbise bir erkeğin iş niyetlerini vurgular. Koyu mavi ve koyu gri takım elbise takımları iş adamları için daha uygundur. Bu takımların altında koyu veya parlak gömlek giyemezsiniz. Ayrıca, bağların çok parlak ve rengarenk çizimleri olmamalıdır. Çoraplar koyu renkli olmalıdır. Tarafsız beyaz bir gömlek ve siyah ayakkabıdır. İş dolabının bu unsurları her zaman uygun ve izin verilebilir.
Listelenen kurallar ilk bakışta küçük ve önemsiz görünmektedir.
Ancak, bu türden şakalar bir adam hakkında kendi sözlerinden çok daha fazlasını söyleyebilir. Ayrıca, benzer diğer üçlüleri de listeleyebilirsiniz, örneğin, bağın ön kısmının sonu mutlaka kemer tokasına temas etmelidir. Kravat, takımın yakalarının genişliğinden daha geniş olamaz. Kravatın rengi ceketin renginden biraz daha hafif olmalıdır. Giysilerdeki desenler uyuşmalı, uyumsuzluklarını kabul etmek imkansız.
Sadece yetkili kıyafetlerin nasıl seçileceğini öğrenmek değil, aynı zamanda doğru giymek için de gereklidir. Bu nedenle, açık renk tonları takım elbise sadece gündüz ve akşam - karanlık olanlar giyilmelidir. Resmi toplantılar sırasında ceket daha iyi bağlanır. Unfasten, toplantının veya öğle yemeğinin resmi olmayan kısmında olabilir. Masadan kalkarken, ceketin ilk üst düğmesini tutturmak daha iyidir. Bir iş kostümü kostümü temiz ve ütülenmiş olmalı, aynı şartlar gömlek, ayakkabı, kravat ve çorap için de geçerlidir. Giysiler rahat olmalı ve müzakereler veya akşam yemeği sırasında rahatsızlık yaratmamalıdır. Bir işadamı kostümü her zaman moda olamaz, çoğu zaman iş adamları muhafazakar tarzın kıyafetlerini tercih ederler. Moda değil kötü anlamına gelmez.
Papyon
Amaçlanan ve resmi faaliyetler için giyilmelidir. Böyle bir kravat sadece karanlık bir takım elbise için giyilebilir. Bu tür kutlamalar için kalite ve ipek bağları için en uygunudur. Adamda 2 mendil olmalı. Biri bir "işçi", pantolon cebinde. Başka bir mendil ipek olabilir, bu şal, ceket cebinde geleneksel olarak giyilir.
Kıyafetlere ek olarak, bir iş adamı hatırlanır ve bir davranış tarzıdır. Kalma yeteneği, bir iş insanının etrafındaki diğerlerine saygı gösterme kabiliyetiyle kendini gösterir. Bir konuşma sırasında şık ve düzgün kıyafetler, özenli tutum ve saygılı tedavi gibi müzakereler sırasında başarı yüz yüzde garantisi vardır. Bir adamın dokunulmazlığı, bir işadamının tüm haklarını mükemmel bir şekilde vurgular.
Ayrıca, bir kişinin hareketleri onun imajının ana unsurudur. Hareketler, istemediği halde bile, bir kişinin ruh halini ve niyetlerini en iyi şekilde gösterebilir. Bir iş insanının hareketleri telaşlı ve sert olmamalıdır. Konuşma sırasında, muhataptan uzak durmamalı. Müzakereler sırasında rahat edemezsiniz ve anlamsız bir pozla oturun. Sadece boş zamanlarınızda rahatlayabilirsiniz. Zekilik, yoğunlaşma ve titizlik, iş insanlarının doğal nitelikleridir.
Bir iş insanının en önemli aksesuarı bir cep telefonu. Kural olarak, işadamları sözde "akıllı" telefonları kullanıyor - bunlar akıllı telefonlar. Sonuçta, iş iletişiminin önemli bir parçası bir telefon konuşmasıdır. Cep telefonundan yapılan bir çağrı bile en önemli koşula tabi tutulmalıdır - kısalık. Her zaman ilk kişi arayan kişidir. Arayanın cevap vermemesi durumunda el cihazını çok uzun süre tutmayın. Kimin konuştuğunu soramazsınız, numaranın doğru çevrilmiş olup olmadığını netleştirmek daha iyidir. Bir asistana belirli bir kişiye geçmesini emredebilirsin. Bir kişi çok meşgulse ya da görüşmelerde bulunuyorsa, cep telefonunu hemen kapatmak ya da asistana gelen çağrıları cevaplamak için talimat vermek daha iyidir. Konuşma, görüşmeyi yapan kişi ile biter. Aynı anda iki SIM kart desteği ile bir cep telefonu kullanmak en iyisidir. Birincisi, çalışan kontaklar için kullanılacak, ikincisi kişisel konuşmalar için kullanılacaktır.