Bir devlet organizasyonunda iş arama

Son zamanlarda, bütçe organizasyonlarında kariyerle daha fazla ilgilenmeye başladık - bu aynı zamanda anketlerin sonucudur ve yüksek bir iş yarışmasıdır. Eh, bir devlet organizasyonunda çalışmak altın dağların üzerinde bir güvenlik duygusuna değer verenler için bir iş kariyerine bir alternatif olabilir. Devletin modern iş dünyasında var olan neredeyse tüm mesleklerin temsilcileri olması gerekiyor, ancak yöneticiler, politik analistler, finansörler, avukatlar, bilim adamları, doktorlar ve öğretmenler en çok talep görüyor.

Askeri, polis ve gümrük gibi kadın spesiyalleri için de daha egzotik var. İşin niteliği, organizasyonun seçimine bağlıdır: Örneğin, bakanlıkta devlet düzeyindeki görevler üzerinde çalışmak zorundasınız, hem karmaşıklık hem de ölçek içinde ticari olanları aşmanız gerekir. Fakat federal ya da belediye düzeyindeki üniter teşebbüsler üzerindeki çalışma (farklı FSUE, SUE, MUP, vb.) Özel sektördeki bir kariyerden çok farklıdır - bunlar aynı ticari kuruluşlardır, sadece özel şahıslar tarafından değil, devlet tarafından sahiplenirler. Bir hükümet organizasyonunda iş aramak, tartışacağımız bir yayın konusudur.

Nerede ve nasıl

Tabii ki, özel bir eğitime sahip olanlar için bir devlet organizasyonunda çalışmak daha kolaydır: öğretmenler, okullarda ve üniversitelerde, mahkemelerde avukatlar, savcılar ve yasama organları, kamu yönetimi uzmanları ve bakanlıklar ve devlet ve yerel düzeydeki yürütme organlarındaki politik bilimciler için yararlı olacaktır. Ekonomistler - hemen her yerde. Bununla birlikte, devletin tarihçilere (örneğin, Rosarkhiv ve müzelerde çalışmak), mühendislere ve tasarımcılara, sosyologlara ve psikologlara ihtiyacı vardır. İkamet yerindeki devlet istihdamına başvurmak veya bağımsız bir arama başlatmak en iyisidir. Telefon rehberini alın ve bulmak istediğiniz şeylere bağlı olarak okullara, sosyal hizmetlere ve mahkemelere başvurmaya başlayın. Açık bir iş bulmak, göründüğü kadar zor değildir. Bir sonraki adım, belgelerin teslim edilmesi ve bir yarışma (bazen oldukça yüksek) verilmesidir. Kural olarak, röportaj birkaç aşamadan oluşur: önce belgeleriniz (tam liste belirli bir boşluğa bağlıdır), sonra bilginiz kontrol edilir ve modern standartlara uygunlukları (örneğin, avukatların adayları ilk olarak kabul edilecek olan yasal başvuru sahiplerine yapılan en son değişiklikleri bilmesi önemlidir. Bir sonraki boş konum belirdiğinde.

"For" ve "karşı"

Kamu hizmetlerinde çalışmak bir tuğla ev gibi istikrarlı ve güvenilirdir. Bu, İş Kanunu'nun tüm yasa ve normlarının kesinlikle uyulduğu yerdir. Patron tiranı alsan bile, kamu hizmetinde onun kaprislerinden çok korunuyorsun.

Herhangi bir alanda başarılı bir kariyer için, her şeyden önce, çalışma arzusu, iyi bir eğitim ve sağlıklı bir emeldir. Bütçe alanında çalışabilmek için bazı özel niteliklerin gerekli olacağını düşünmüyorum. Gelecekte işleri değiştirebilir ve ticari alana gidebilirsiniz. Ancak, eski devlet çalışanının istihdam şartlarının mesleğine ve eğitimine bağlı olduğunu anlamalıyız. Eski öğretmenler çağrı merkezlerinde sevilir, bakanlıklardan gelen yöneticiler genellikle güvenlik ve personel departmanında kendilerini GR (devlet yetkilileriyle bağlantı), eski askeri personel olarak bulurlar. Ama aynı şekilde, eski bir bütçe çalışanının ticari bir organizasyondaki kariyeri, daha önce ticari bir yapıda çalışan bir kişinin kariyerinden çok farklı olmayacaktır. Burada çocuğunuza bakmak için tam bir izin verilecek (ve kullanmaya karar verdiğinizde göz ucuyla bakmayacaksınız), tercihli eğitime (memurlar için yeterliliğin iyileştirilmesi için zorunlu programlar) gönderilecekler, bölüm polikliniklerinin ve hastanelerinin hizmetlerini kullanmanıza izin verecek ve aynı zamanda çocuklara yardım edeceksiniz. Yaz kampları için ücretsiz ya da indirimli kuponlar. Ayrıca, ticari sektörde olduğu gibi yılda 4 hafta değil, genellikle 5.6 ve hatta daha fazla ücretli tatil yapacaksınız. Buna ek olarak, iyi bir uzman olmanız şartıyla, sabit bir kariyer büyümesi ve uzun süreli servisler için gelişmiş eğitimleriniz garantilenir. Nispeten düşük ücretler göreceli olarak düşük maaşlara bağlanabilir (ancak maaş seviyesi bölgeye, hizmet süresine ve belirli bir pozisyona bağlıdır ve genellikle piyasa için ortalamadan daha iyi ve düzgündür), para kazanma fırsatının olmaması, değiştirilemeyen veya ayarlanamayan sıkı bir program, güçlü üstlere bağımlılık (değişmesi de çok zordur) ve ani artış olmadan nispeten yavaş kariyer büyümesi. Ancak, sonuncusu bugün, Ekonomik Kalkınma Bakanlığındaki bakan yardımcısının sadece 28 yaşında ve başkanlık dairesinde bölüm başkanının 31 yaşında olduğu iddia edilebilir.