Kariyer kariyerinin ilerleyişinde bazen liderliğin yetersizliği ve önyargısıyla değil, her gün yaptığımız hatalarla önleniriz. Telefondaki meslektaşlarınızla konuşurken, zayıf bir kusurlu hatanın durumuyla ilgili olarak pekiştirmek için gereksiz ve huzursuzluk yaratabilirsiniz. Ofis, kendi belirlediği yasalara göre hayatta kalabileceği bir tür orman.
1. Timsah gözyaşları
Bir kadının gözyaşları - tuhaf bir şey. Her insan onlara farklı şekillerde tepki gösterir, bu hislerin paleti, ağladığınızda bazılarının sana aşık olabileceği kadar çeşitlilik gösterirken, timsah gözyaşlarının gözünde başkaları rahatsız olur ve en ufak bir sabrı kaybeder.
Meslektaşlarınızın ve özellikle de patronun birinci derecede davrandığına, özellikle de buna değmeyeceğine güvenerek. Tabii ki, gözlerden akan tuzlu damlaların bulunmasının imkansız olduğu durumlar da var. Özellikle ofiste yaşanan haksızlık söz konusu olduğunda, sevdiğinizle ilgili problemler, günün ortasında beklenmedik bir şekilde iddialarıyla sizi sarstı. Onlar gözyaşlarına boğuldu? Eh, meslektaşlarından rahatlık için beklemek buna değmez. Bayanların odasında daha iyi gözyaşı dökün, sonra şişmiş makyajı düzeltin ve iş yerine döndükten sonra özür dileyin. Kuşkusuz, gözyaşları, saldırganlık ve öfke içine sokmak zorunda değil, meslektaşları, suçlu olsalar bile, arkadaşları değil, meslektaşları kalırlar.
2. Başka birinin işi
İş bulduğumuzda, işverene karşı yükümlülüklerimiz açıkça belirtilir ve reçete edilir. Bunu bildiğinizde, bu çalışanlar veya bu çalışanlar arasındaki sorumlulukları doğru bir şekilde tahsis edebilirsiniz. Tabii ki, zamanla, işte, bazen belirli bir konuda yardım isteyen arkadaşlarımız ya da sadece iyi tanıdıklarımız var. Bir meslektaşın sigortası, liderlik için yeterliliklerinizin mükemmel bir örneğidir. Unutmayın ki, sürekli olarak diğer insanların küçük ödevlerini toplayarak, kendi başlarına daha aşağıdan başlayarak başlayabilirsiniz - sadece zamanınız yok. Elinizi çekip herkese yardım etmek için acele etmeyin. Sadece bu görevleri yerine getirin, başarıyla tamamlayacağınız başarılı bir şekilde tamamlayın. Tabii ki, karmaşık, çok ciddi olabilir, ama oyun mumya değer. Aksi takdirde boynunuza oturacak, bacaklarınızı yere koyacak ve araba kullanmaya başlayacaksınız. Buna ihtiyacın var mı?
3. Bekliyor
İşverenden herhangi bir olumlu tepki beklemek korkunç bir şeydir. Bu, ücretlerin övülmesi, artırılması ve artırılması için geçerlidir. Fark edilmenizi beklemeyin, ama inisiyatifi alın. Bu arada, başarılarını vurgulamak mümkün ve göze batmayan bir şekilde mümkündür. Bu nedenle, dikkat çekmek, meslektaşlarınızdan övgüler almak, onlarla iletişim kurmak ve onurlandırmak için tereddüt etmeyin, yetenek ve özeni reddetmeyin ya da reddetmeyin.
4. kadın güzelliği hakkında
Kendini asla meslektaşlarına vermeyin. Birincisi, erkeklerin sadece bir ay yetecek kadar tozunuz olduğunu bilmelerine gerek olmadığı için, kaşlarınız çekilir ve dudaklarınız aslında serin bir rüzgârın en ufak bir darbesiyle vurulur. Erkekler, prensipte, güzel kadınların bir ton makyaja ihtiyaç duymadıklarını ve bir maratona rehberlik eden bir meslektaşı izlemenin, dünya görüşlerini sarsabileceğini fark etmeyi severler. Evet, ve tamamen insanca bu terbiyesiz, ama aniden meraklı hayranınızın etrafındaki erkekler arasında uyandı mı?
5. aramızda, kızlar
Her organizasyonun kendi dedikoduları vardır ve ne kadar uğraşırsanız uğraşmazsınız, gitmez. Söylentiler hakkında daha az şey duymanız için, doğal olarak, daha az sebep vermeniz gerekir. Örneğin, kişisel yaşamınız ve üstlerinizle ilişkileriniz. Alien kişisel hayatı her zaman ilgi çekicidir ... Telefondaki ilişkiyi bulmak için meslektaşlarınızla olabildiğince az çalışın, bir arkadaşınıza, kız arkadaşınıza, ailenize, özellikle de kışkırtıcı olursanız olun, görüşlerine açıklayın. Tabii ki, kocanız, bir damadınız ya da sadece genç bir adamın olduğu gerçeğini saklamamalısınız. Bu, sadece bir şeyleri saklamanızın konusuyla ilgili konuşmalara ve düşüncelere değil, aynı zamanda ikinci yarınız için hoş olmayacaktır.
6. patron ile ilişkiler
İş yerinde Romanlar ya da yasak meyve tatlıdır. Yakışıklı, yalnız bir patron henüz entrika için bir bahane değildir. Çok nadiren bu tür ilişkilerin evlilikle sona erdiği ve kırık kalplerle, işten çıkarmalar ya da kırık ocaklarla sonuçlanmadığı durumlar vardır.
7. Herkes sevmez
Bu bir gerçek. Hayatta her şey için iyi olmazsınız, işte aynı yasalar geçerlidir. Politikanız her zaman birileri tarafından beğenilmeyecek, ona katlanmak ve devam etmek zorundasınız. Herkes, bürokratik dünyamızdaki hedeflerini takip ediyor. Bu yüzden, kendi başına kararlar almayı, tavsiyede bulunmayı ve desteği desteklememeyi öğrenmelisiniz. Her birimiz sadece çalışmamızdan sorumlu ve bunu mükemmel bir şekilde yapmalıyız.
8. Beş sent
Her soru için beş sentinizi eklemeyi denemeyin. Biz her zaman cevabı bilmeyiz ve kesinlikle akıllıca formüle etmeyiz. Her yere katılmak için çabalamayın. Ama bazen üç kelimeyi ekleyerek sizi makul ve bilge bir insan olarak temsil edebilir - bu durumda, gereksiz bilgileri ve gereksiz detayları olmadan, çok hızlı değil, açıkça konuşun.
9. Toplantılar
Yönetim bir toplantı, toplantı veya var olmanız gereken bir toplantı atadığında, olayı göz ardı etmeyin. Örneğin, sizin yürüttüğünüz vakaları tartışmak ya da sadece organizasyon için önemli şeyleri müzakere etmek üzere sizin için toplanması mümkündür. Aktif olarak hareket edin ve gerekirse, not alın. İnan bana, toplantıda birçok ilginç ve yararlı şey söylenebilir. Esnetmeyin, ilgili olmayan şeylerden bahsetmeyin ve telefonu kapatın.
Son olarak şunu eklemek istiyoruz: işyerinizi düzenli olarak saklayın, geç kalmaya çalışın ve iş ile ilgilenin ve bir anlaşmazlık başlatırsanız, her zaman sizin haklılığınızın nesnel kanıtlarına sahip olun - sonuçta da başarı unsurlarıdır.