içerik
Öğretmen DOW'daki grubun küratörüdür ve protokollerin yürütülmesi ve uygun bir şekilde kayıt edilmesinden sorumludur.
Protokol hazırlık planı:
- kurumun tam adı;
- DOW'da toplantının tarihi;
- mevcut olanların listesi (öğretmenler, eğitimciler, yönetim, ebeveynler);
- toplantı konusu (gündem);
- konuşmacı listesi (eğitimciler, sağlık çalışanları vb.);
- Onaylanmış çözümler;
- Sekreter, eğitimci, ebeveynlerden biri imzası.
Tüm protokoller öğretmen veya yönetici tarafından tutulmalıdır. Belgenin bir kopyasını yapmak en iyisidir.
Protokolün bakım talimatı
- Belge, ana toplantının tarihini, mevcut ebeveynlerin sayısını gösterir. Davet edilen konuşmacılarda isimleri, isimleri ve hırsızlıkları, herhangi bir kısaltma olmaksızın tamamen kaydedilmelidir.
- Toplantıda tartışılan gündemi belirtmek gerekir. Soruları tartıştıktan sonra, ebeveynlerin, eğitimcilerin ve öğretmenlerin önerilerini ve önerilerini not etmek gerekir. Teklifi yapan kişinin kimliğini not etmek önemlidir. Bütün hediyelerin konuşmaları kayıtlara kaydedilir.
- Daha sonra, önerileri dinledikten sonra, her bir konu hakkında oylama ile ayrı ayrı karar verilir. Sekreter, "lehte" ve "aleyhte" olmak üzere seçmen sayısını düzeltmekle yükümlüdür. Protokol, ebeveyn komitesi başkanı ve sekreter tarafından imzalanır. Ebeveynlerin her birinin (toplantıda bile mevcut değil), benimsenen değişiklikler hakkında bilgilendirilmesi ve ayrıca belgeye de abone olması gerekmektedir. Toplantıda tüm velilerin bulunmadığı durumlarda alınan kararların sonuçları ana köşeye konulabilir.
- Protokollerin not defteri, grubu toplama zamanında başlar ve mezuniyete kadar yapılır. Sayfa bazında, ciltli, anaokulunun mührü ile mühürlenmiş ve başın imzasıyla numaralandırılmıştır. Numaralandırma öğretim yılının başlangıcından itibaren.
Anaokulunda ebeveyn toplantıları protokolü önemli bir belgedir. Kapsamlı ve yetkin bir şekilde yaklaşmak gerekiyor. Herhangi bir karar, yalnızca bir protokol varsa uygun hale gelir. Tartışılan konuların önem derecesine bakılmaksızın her zaman yapılmalıdır.