Doğru yolda mısın? Elbette liderlik pozisyonu cennetten değil, size düştü. Manşon tarafından ele geçirilmediğiniz ve öncülük etmeyi teklif ettiğiniz anlamda. Dünyadaki en sevecen baba bile işine aptal ve rüzgarlı bir kız ile güvenmeyecek. Bir bölümün veya tüm bir kuruluşun başındaysanız, bu sizin profesyonel seviyenizi zaten kanıtlamış olduğunuz anlamına gelir. Çocuğunuzun sadece bir alt - dadı olsa bile, zamanınızın Mary Poppins zamanından daha pahalı olduğunu söylüyor. İlk önce, bu gerçeği varlığınıza yazın. İlk aşamada, en azından gerçek bir "Büyük Patron" olma yeteneğinizin olduğu belirsizliğinden kurtulmanıza yardımcı olacaktır.
Serbest bir tarzda. Yeni bir genç proje müdürü oldunuz ve güçlü, parlak, karizmatik bir komutanın gerçek bir liderin klişesi olduğunu bilmelisiniz. Ve tabiatın sert olmaktan uzak. Bu senin patron olmaman için yazıldığını mı gösteriyor? Aslında, tek bir anlama geliyor: İnsanları kendi tarzınızda yöneteceksiniz. En azından önce. Zamanla, belki de ihtiyacı ve en önemlisi bunu düzeltmek için içsel fırsatı hissedeceksiniz. Bu, yeni genç “Napolyon” u utanarak öksürdüğü, sekretere tehditle çığlık attığı zamandan çok daha organik görünecektir. Saçma görünüyor ve alnınızda bir sideman bile olsanız bile, proje yöneticisi sizin gibi algılanır - ciddiyetle değil.
Yeni bir süpürge yeni bir şekilde değişiyor. Yeni bir süpürge sen, yeni bir genç ve hatta bir proje müdürü. Ve onlar selefinizdir, selefiniz için özlem duyulan bir kelime ile. Hayatın bu kutlamasında yabancı hissetmek için acele etme. Ekipte komutanın gelişiyle birlikte, dikkatli bir tutumdan kaçınılamaz. Ama tam olarak önlenebilecek olan şey "yeni süpürge" olmak değildir. “Yeni intikam” dan önce, “Bay Self-Perfection San Sanych” ın bir sebepten ötürü, muhtemelen, bugün şirkette olduğu gibi sistemi yarattığını düşünün. Siz, yeni bir genç proje yöneticisi olarak, yakından bakmanız ve sistemin nasıl çalıştığını öğrenmeniz gerekiyor. Bu süre boyunca insanların evrimden çok daha fazla ağrısız evrim geçirdiğini anlayacak zamanınız olacak.
Stratejiniz ve taktikleriniz. Gerçek komutan (bu durumda, proje yöneticisi) siyah bir at değil, ama strateji yok. Belki de bu komutanın tek gerekli özniteliği. Bir yılda üç, beş yıl içinde hangi sonuca ulaşmak istediğinizi hayal ediyor musunuz? Planınızı geçici olarak uzayan ve ara hedeflere nasıl ayıracağınızı biliyor musunuz? Bu nedenle, "etek içinde Suvorov" da taktik dersleri var. Şimdi zaferin olasılığını tahmin et. İlk gerçek başarı size astlarının gözünde ağırlık verecektir.
Bir kayıp seçeneği. Yeni bir ofisi işgal ettikten sonra, yeni genç proje müdürü, ofis dedikodunuzu bir an önce bitirmeye ve hatta bu amaçlar için ortak bir sigara odasına gitmeye karar verdiğinizde gerçekleşecektir. Bu durumda, yeraltı savaşlarının nasıl bir kahraman olduğunuzu bile fark etmeyeceksiniz. Ne de olsa en önemli şey, şefi çatışmaya dahil etmek ve böylece tek yeni otoritesine çarpmaktır. Bu senin için değil, değil mi?