1 yol
Kendinizi istenmeyen eleştirilerden korumanın ilk ve en basit yolu, basit bir ihmalkardır. Çoğu zaman, eleştiri kişisel bir niteliktedir, aslında suçlular daha az ve daha az konuşurlar. Eğer beğenmezseniz normaldir. Sadece seni bu şekilde manipüle etmeye çalışan birine dikkat etmeyin. Birisinin görüşüne tepki göstermezseniz, kişi size iletmeye çalışmaktan vazgeçer.
2 yol.
Konuşmayı muhatapa çevir. Genellikle, eylemleriniz yorum gerektirmiyorsa ve sizden tavsiye istemediyseniz, bazı kişisel sorunları olan kişiler buna engel olurlar. Kişiye bir şey olup olmadığını, iyi hissettirip hissetmediğini, her şeyin kişisel bir cephede veya işte olup olmadığını sorun. Bu düşmanı çileden çıkaracak ve mazeretler yaratacaktır. Yöntem, başka bir kişiye zarar vermekten korkmadığınız zaman iyi çalışır, çünkü böyle bir sorunun işareti vurması ve saldırganlığa neden olması muhtemeldir.
3 yol.
Konuşmanın kutuplarını kendiniz değiştirin. Eleştirileri dinler ve profesyonelleri denemek için. Balın her varilinde merhemde bir sinek var olduğu biliniyor, bu yüzden balı çıkarmaya çalışın. Kalıcılık içinde, keskinlik, keskinlik direncinde ve samimiyetinde, tutarlılık arzusu ve en iyi sonuçları elde etme esnekliği görülebilir.
4 yol.
Kimliğe geçişe izin verme. Davranışlarımız niteliklerimizi değerlendirmek için temel olmamalıdır. Yani, eğer bir vazo kırdıysanız, bu sizi eleştirmek için bir fırsat olduğu anlamına gelmez. Hareket çok hoş değildi, ama büyük olasılıkla şans eseri. Daha da kötüye gitmedin, bu kötü bir insan olduğu anlamına gelmez.
5 yol.
Ayrıntıları belirtin. Savcılar ve eleştirmenler, bir kişinin sorunlarını ya da eksikliklerini genelleme, abartma eğilimindedir. Örneğin, aynı kırık vazo, "her zaman kaybolursun" demek için bir bahane olarak hizmet edebilir. Bu tür genellemelere izin vermeyin, çünkü gerçekle ilgisi yoktur. Hayatımız boyunca, her birimiz birçok şey kırdı, ama bu her gün bir şeyleri kırdığımız anlamına gelmez. Ve bu etiketleri asmak için bir sebep değil.
6 yol.
Sadece özünde cevap ver. İnsanları eleştirmek, kendilerinin size karşı olan duygularını nadiren konuşur ve sorunun özüyle ilgili değildir. Bundan açıkça bariz abartılar var. Örneğin, bir toplantıya geç kalıyorsanız, hasta olmayan bir kişi sizi bir saat hatta üç saat beklediğini söyleyecektir. Geri konuşun: "Sadece 15 dakika geç kaldım." Bu, rakibin "felaket" ölçeğini daha iyi değerlendirmesine yardımcı olacaktır.
7 yol.
Rakibinize mizahla davran. Hareketlerinizden sadece durumunuzdan geri adım atmayın ya da onaylamayın, ama deneyin. Özellikle komik olan, küçük şeylerden bir skandala düşkün olan insanlar. Sakin kalmaya çalışın ve sizi kendinden kurtarmaya çalışan kişinin ne kadar gülünç göründüğünü göreceksiniz.
8 yol.
Nedeni anla.
Eleştiri, genellikle, sizi suçluluk duygusunu kışkırtmak için yapılan bir girişimdir. Provokasyona boyun eğmeyin, onlara sadece uygun gördüğünüz gibi davranacağınızı söyleyin. Hareketlerinizi doğrulayın ve neden size uygun göründüğünü doğrulayın. Bana bazı konularda rakibin etki alanının sona erdiğini söyle. Bu, özellikle kişisel hayatınızı veya kendinizi eleştirirseniz ve eylemlerinizi değil, doğrudur.
9 yol.
Tekrar sor. Bazen insanlar rahatsız edici ve rahatsız edici ifadeler atar. Örneğin, yeni saç stiliniz hakkında olumsuz bir geribildirim duyabilirsiniz. Bu durumda, tekrar sormak ve eleştirmenin saçının standart tarzı olup olmadığını akılda tutması uygun olacaktır. Bu durumun saçmalığı rakibinizi ayıklayacaktır.
10 yol.
Doğrudan konuşun. Duygularınızı ve eleştirinin nedenini anladığınız gerçeği saklamayın. Bir kişi bir dedikoduysa ve burnunu başkalarının işine sokmayı seviyorsa, ona neyin ilgi göstermediğinin tartışmasından hoşlanmadığını söyleyin. Eğer bir kişi kıskançlıktan veya intikam dışından bir şey yaparsa, doğrudan bir iletişim içinde bunun bir iletişim nedeni olmadığını söyleyin. Daha doğru ve inandırıcı olacak olursanız, boş argümanı ne zaman erteleyeceksiniz.
Böyle bir durumda direnmeye hazır olmak için, bu tür davalarda nasıl davrandığınızı hatırlayarak suçlayıcıya ne cevap vermek istediğinizi kaçırdınız. Hareketlerinizi değerlendirirken, davranışlarınızı düşünün, artık böyle durumlarda sıkışıp kalmayacaksınız. Ve unutmayın: sadece hiçbir şey yapmayanları eleştirmeyin.