Ortak bir görüş, otuz yıl sonra profesyonel olarak dahil olmanın pratikte imkânsız olmasıdır. Ancak gerçekler tam tersini belirtiyor: 30-35 yıl kariyer için çok önemli bir dönem. 30 yıl içinde, ciddi kariyer seviyelerine ulaşıp ulaşmadığına bakılmaksızın ya da kararnameden çıkıp çıkmayacağınıza bakılmaksızın, bir ara sonuç almak ve düşünmek faydalı olacaktır: ama bir sonraki nereye taşınacaksınız? Bir kariyer yapma arzusu, kişisel başarıya ulaşmak için bu işe yarar. Ve yap, inan bana, asla geç değildir ...
"30'a kadar" kariyer senaryosu önceden biliniyor gibi görünüyor. Genellikle yaklaşık 22 yıl bir diploma alırız. İki ya da üç yıl çalıştıktan sonra, genellikle bir yüksek öğrenimin yeterli olmadığını anlıyoruz. Buna kişisel yaşam, evlilik ve çocukların doğumu için zaman ekledik ve 30-35 yıl arasında yüksek maaşlı bir “çikolata” yer alabileceğimiz ortaya çıkıyor. Bu "dikey büyüme" denir ...
Daha yüksek ve daha yüksek ...
Enstitüden mezun olan Tatyana, büyük bir bankada kurye olarak çalışmaya başladı. Pozisyonun kariyer gelişimine söz vermediği görülüyordu, ancak üç ay sonra Tatiana sekretere yükseldi, sonra dört yıl sonra müdür yardımcısı olarak başkan yardımcısı oldu ve on yıl sonra kalkınma departmanına başkanlık etti.
Ancak "kalkış için" ayrılmak, genç yaşta zorunlu değildir. Şimdi, 30 yıllık kariyerinde, özellikle de kadınlarda, henüz yeni başlıyor. Eugene, Moskova Devlet Üniversitesi İktisat Fakültesi'nin ikinci yılında 19 yaşında evlendi ve ilk 7 yıllık aile hayatı çocuklarla uğraşırken, gündelik işlerde yarı zamanlı çalışıyordu. Her iki çocuk da okula gittiğinde, deneyiminizi analiz etme zamanı. "Özgeçmişimde somut bir şey yoktu - bir dizi rastgele eser. Ancak, yansımadan sonra, yaptığım en iyi şeyin insanların yönetimiyle uğraştığını fark ettim - Eugene diyor. - İkinci bir yüksek öğrenim aldım ve 29 yaşındayken, seçkin uzmanlık alanımda ilk işime yerleştim. Şimdi 32 yaşındayım, zaten şirkette yerleşik durumdayım ve yönetim benim için yöneticinin büyük bir potansiyelini görüyor. "
İnsan kaynakları uzmanı Elena Salina, “Bu tür hikayeleri yüzlerce kez hatırlıyorum” diyor. - Bu çağda kadınların kişisel gelişim içinde gelişmeye, onurlarını fark etmeye, hedefi tanımlamaya ve bunu başarma yolunda çok daha az hata yapma eğiliminde olmaları önemlidir. Kişisel başarıya ulaşmak için daha kolay. "
Yeri değiştirmeden
Hepsi cumhurbaşkanı olmak istemez bir gerçektir. Ya işini seviyorsan ve herhangi bir liderlik pozisyonu için ticaret yapmazsan? Zamanla sıkılmak için, konuyla ilgili yeni kurslar ve eğitimlerle düzenli olarak ilgilenin, görevlerinizin kapsamını genişletin, kısaca "yatay" olarak büyütün. Bilginizi ve becerilerinizi en üst seviyeye çıkararak vazgeçilmez bir çalışan olacaksınız, işverenler sıraya girecek ve şirketinizin kendi şartlarını belirtebileceksiniz, bunun tersini değil. Elena Salina “Görevleri karmaşık problemleri çözmese bile, büyük deneyime sahip çalışanlar her zaman yeni gelenlerin takdirine değer” diyor. - İşveren anlaşılabilir: gençler henüz sözde profesyonel beceriler oluşturmamışlardır. Kaçınılmaz olarak, şirketteki kayıpları etkileyen hatalardan öğreneceklerdir. Ayrıca, genç yaşlarda (20-26 yaş) kişisel problemler, bir insan için iş sürecinden çok daha fazla ilgi çekmektedir. Tam tersine, 29-35 yaşlarındaki çalışanlar bir kariyer için güvenilir, özenli ve kurallı bir aileye destek olmak için iyi bir şekilde çaba göstermeye çalışıyorlar. ”
Haftada 34 yaşında editör olan Alina, işini değiştirmek istemediğinden emin: "Patronum iki kez yeni editörün yazı işleri müdürü adaylığı için tavsiyem önerdi, ancak reddettim. Yazmayı seviyorum ve ek sorumluluk almak istemiyorum ... Sıkıcı! "Alina, ustasının gerçek ustasının tüm avantajlarına sahiptir: eğitim için yurtdışına gönderilir, düzenli olarak maaşı ve bonusların boyutunu arttırır. Alina, "Herhangi bir şeyi değiştirirsem, yayının konusu olmayacaktır," diyor.
Sıfırdan başla!
Altın kural şudur: kariyer yapmak için kendinize inanmanız gerekir. Ve kaç yaşında olmanız önemli değil. Yeni bir meslekten korkmayın, önceki iş şimdi yapmaya karar verdiğiniz şeyle ilgili olmasaydı bile. Sosyologlar, modern koşullarda insanların yaşamları boyunca kariyerlerinde beş veya altı büyük değişiklik için hazır olmaları gerektiğine inanırlar. İnsan kaynakları uzmanı Elena Salina, “Dış ortamdaki değişikliklerin oranı son 15 yılda birkaç kez artmış, kendi kendini gerçekleştirme olasılıkları konusundaki anlayışımız da genişlemiştir” diye açıklıyor. - Bugün, "Kimin için çalışıyorsun?" Sorusu, insanlar giderek artan şekilde yanıt veriyor: "Kendine." Kişisel şartlara ve mevcut ekonomik duruma göre bir iş yeri seçer ve bu işin yaşam için olmadığını önceden bilir. ”
İlham vermenin bir örneği, mesleğini 35 yıl içinde değiştirmekten korkmayan Olga Lakhtina'nın hikayesi: “Her zaman bir psikolog olmak istedim, ancak üniversiteye ilk girdiğimde o yıllarda, Rusya'da psikoloji talep edilmedi ve ailem de beni dehşete düşürdü. düşüncesiz adım. Akademiden mezun oldum. Plekhanov, uzun yıllardan beri finansal analist olarak çalıştı ve aynı anda psikolojik çalışmalar yaptı. 35 yaşında, çalışmaya devam ederek, Rus Bilimler Akademisi Psikoloji Enstitüsüne girdim. Üç yıldır, “Perekrestok” gençlerinin sosyo-psikolojik uyum ve gelişiminin merkezinde bir psikolog oldum. Çocuklarla çalışıyorum, kriz durumunda olan ailelere öneriyorum, okullarda önleyici çalışmalar yapıyorum, bireysel dersler alıyorum, her zaman yaptığım şeyi yapmayı hayal ediyorum. ”
Tabii ki, faaliyet alanında tam bir değişiklik, daha fazla gelişme için etkili fakat oldukça radikal bir araçtır. Birçok sektörde, zaten iyi tanınan şirketin yapısında kalan uzmanlığı başarıyla değiştirebilirsiniz.
Ana şey acele etmemek!
Unutmayın, “Moskova gözyaşlarına inanmaz” diyen Vera Alentova'nın kahramanı şöyle demiştir: “Kırk, hayat daha yeni başlıyor - şimdi kesin olarak biliyorum!” Bunu bir kariyer diline çevirerek, güvenle söyleyebiliriz: otuzda biz sadece gerçek başarının temelini atıyoruz. Motorun önünde koşmaya çalışmayın, günde 24 saat çalışın. Bir kariyer yapma arzusu için kişisel başarıya ulaşmak hayatın kendisini özlememek için önemlidir. Sonunda, işimizi hayatımızın çoğuna veriyoruz ve sadece para değil, aynı zamanda ahlaki tatmin de getiriyor. Profesyonel yönünüzü kendi arzu ve arzularınıza göre değiştirmek için korkmayın. Daha önce kazandığınız şeyi kaybetmiş olsanız bile, karşılığında çok daha fazlasını alacaksınız - işten zevk alacaksınız.