Mizahi programlardan birinde, bir erkeğin ve bir kadının ilk buluşması hakkında bir hikaye vardı. Toplantıda, herkesin ilgisini çeken 3 soru sormayı kabul ettiler.
Soruları soracaktır: "Ne tür çiçeklerden hoşlanırsınız?" Zodyak burcunda kimsin? Ne tür mutfağı tercih edersiniz?
Soru soracaktır: "Daireniz hangi semtte? Araban hangi marka? Banka hesabınızda ne kadar para var? "
İlk randevuda pek çok kadın romantik kahramanlar olarak değil, kredi verme konusunda karar veren bazı banka çalışanlarına benzemektedir. Bu nedenle, birçok erkek böyle bir iş yaklaşımının emekli olmasını daha hızlı hale getirir.
Çoğunlukla, ilk görüşmede, sorgulama, titiz bir araştırmacıya benzetilerek tutkuyla gerçekleştirilir, haysiyetlerini konuşmacıya iletmeye çalışır, durmadan çatlar. Hepsi birlikte alındığında ilişkilerin gelişimini destekleyemez. Psikolojik araştırmayla kanıtlandığı gibi, bir dakika içinde bir kişinin ilk izlenimi oluşur.
Sonra bu izlenim ya reddedilir ya da onaylanır, daha fazla zaman alır. İlk toplantı bir dakika içinde nasıl bitmeyecek, ama dostça ya da romantik bir ilişkinin devamı olacaktır.
Kural olarak, bizden hoşlananları severiz. Böyle insanlarla iletişim kurmak ve daha kolay anlaşmak daha kolaydır. Güven ve iyi temasın olduğu insanlar, benzer şekilde davranmaya başlarlar. Onun gibi olman gereken başka birini memnun etmek için ortaya çıkıyor. Ve bunun her bir muhatabı aracılığıyla muhatabına evet demesi ve tüm hareketlerini bir maymun gibi kopyalaması gerekli değildir.
İlgi alanları etrafında bir diyalog kurmak ve ortak bir zemin bulmak yeterlidir. Hiç bir puan yoksa üzülmeyin, sahip olmadığınız bir kişiye ihtiyacınız var mı ve ortak hiçbir şey olmayacak mı? Hoşunuza giden kişiyle ilgilenebileceğiniz ve onunla iletişim kurmaya devam etmeniz gerekip gerekmediğini anlayabileceğiniz birkaç iletişim sırrı vardır. İletişimin sırlarına ve ilginç ve çekici bir arkadaşın yeteneklerine bakalım.
Konuşmanın konusunu seçin
İlk görüşmede önemli olan ilişkiyi sürdürmek için konuşmanın konusu. Yani bir kişi ona ne kadar ilginç olduğunu belirler. En çok kazan-kazan seçeneği kişi hakkında konuşacak. Ancak bu yanan konu içerisinde, yalnızca muhatap için neyin ilginç olduğunu, onun için neyin önemli olduğunu ve sadece sizin için ilginç olan şeyleri söylememeyi belirtmek gerekir. Örneğin, banka hesabıyla ilgili olarak, eğer işe yaramaz bir işkolik değilse. Sadece kadınlar, bir tarihte, ne tür bir aday olduğunu ve belirtilen şartları ne kadar karşıladığını öğrenen akılcı bir personel memuruna dönüştüğü için günah işlemektedir. Elbette, bu türden soruların açıklığa kavuşturulması gerekiyor, ancak bunu aşamalı ve göze batmayan şekilde yapmak en iyisidir.
inanç
İnsanlar inançlarına çok değer veriyorlar ve muhatap için ilginç ve önemli bir şey bulursanız, onun için çok ilginç bir insan olabilirsiniz. Muhatap değerleri için başkalarına, kariyere, insanlarla olan ilişkilere, hayvanlara, sadaka, tasarruf ve benzeri inançlara yardım etme arzusu olabilir. Örneğin, muhatapdan zamanın ne kadar değer verdiğini öğrenebilirsiniz.
Eğer bir tarih için geç kalıyorsanız, bu onun için bir değer olup olmadığını çok çabuk anlayacaksınız. Dayanışmayı şu sözlerle ifade edin: "Seni gerçekten anlıyorum, çünkü birileri geç olduğunda kendimi sevmiyorum." Bu nedenle, onun inançlarına uyum sağlayın, ve görüşmede, görüşünüzün topluluğunu getirin. Ortak bir dil bulmayı başarabilirseniz, o zaman muhatap daha iyi bir izlenim bırakabilirsiniz. Ve uzun bir süre seninle iletişim kurmayı bırakmak istemeyecek.
Bu tür düşüncelere dayanarak, ilk toplantıda, muhatabın değerleriyle ilgili anlarda kendiniz hakkında bir konuşma yapmanız gerekir. Eğer spor yaparsa, spor başarılarınızdan bahsedin, eğer spordan uzaksanız, o zaman başka bir örtüşen ilginiz olana kadar bahsetmeyin.
Kişisel deneyim
İki okçu, iki hemşire, birbiriyle tanışan iki muhasebeci, ortak bir dil bulacaktır. Sizinle birlikte bir üniversitede veya okulda okuyan bir kişiyle tanışmanız halinde de olabilir. Kişisel deneyimleriniz veya "haritalarınız" kesişir ve bu kesişme bölgelerinde ortak bir destek olan "benzerlik" unsuru haline gelir. Bu nedenle eğitim kurumlarında ve iş yerinde romantizm kolay. Ortak, basit deneyimler bile iletişim ve güvenin tesis edilmesine yardımcı olur.
Ortak arkadaşlarınızı, karşılaştığınız benzer durumları, bulundukları yerleri hatırlayacaksınız. İletişimin her aşamasında, anlaşmaya varıncaya dek, konuşmayı, konuşmacıyla ortak bir dalgaya ayarlandığını netleştirecek olan konuşmaları ekleyin. Ortak bir deneyim yoksa, örneğin bir sosyal etkinlik veya tiyatroyu ziyaret edebilirsiniz.
İlk buluşmayı unutulmaz bir yerde geçirin, böylece daha sonra mümkün olduğunca ortak duygular elde edersiniz. Unutmayın ki bu toplantıyı hiçbir şey yapmamalı, eğer bir paraşütle atlamaktan çok korkuyorsa, o zaman bu toplantı ona başarılı görünmeyecektir. Asıl önemli olan, memnun etmek istediğiniz kişi için en iyi şekilde kendini gösterdi ve kendini güvensiz hissettiği bir duruma giremedi.
Sohbeti yönet
İlk toplantıda insanlar birbirlerini henüz tanımadılar, oldukça kısıtlı hissediyorlar. Bu sebepten dolayı konuşma bir çıkmaz yol açabilir. Ancak çoğu zaman mevcut konuşmanın yavaş yavaş canlı iletişime dönüşmesine izin vermeyiz. Ve ortaya çıkıyor çünkü konuşmayı nasıl yöneteceğimizi bilmiyoruz, yanlış soruları soruyoruz. Açık sorular "ne zaman", "nasıl", "neden", "neden" kelimeleri ile başlar ve neden genişletilmiş bir cevap gerektirir.
Konuşmanın en başında, açık uçlu sorular gerçek bir asadır. Eğer partnerinize "Neden bu arabayı seçti?" Diye bir soru sorarsanız, hevesli bir şekilde onun arabası hakkında konuşmaya başlayacak ve böylece muhatabı konuşmaya devam etmeye teşvik edebileceksiniz. Eğer "evet" veya "hayır, örneğin," Bu pahalı bir araba mıdır? "Diye açık bir cevap öneren kapalı sorular soruyorsanız, Öyleyse böyle bir konuşma çabucak çıkmaz bir uca ulaşacaktır.
İşte böyle farklı bir yaklaşımın örnekleri
- Bana öyle geliyor ki gazetecinin işi çok ilginç, bana neden bu mesleği beğendin? Açık bir soru.
- Mesleğini seviyor musun? - Kapalı soru.
Açık sorular bilgi almak için uygundur ve bu bilgileri açıklığa kavuşturmak için kapalı sorular uygundur.
Dinleyebilmek
Eğer muhatabınız duygularını kendiliğinden ifade eden bir kişiyse, aktif bir kişidir, o zaman onun duygularını saklayan pasif biriyle iletişim kurması zor olacaktır. İnsanlar benzer bir tepki beklerler, bu şekilde anlaşıldıklarını anlarlar. Bundan sonra, ortağın hareketlerine, jestlerine ve yüz ifadelerine uymaya çalışın. Ve muhatabın yaptığı herşeyi kopyalamak şart değil, sadece genel olarak davranır.
Bir mizaç kişiyle konuşursanız, kelimelerinizi jestlerle desteklemeye, daha hızlı konuşmaya, duygularınızı daha canlı bir şekilde ifade etmeye çalışın. İletişim kurmanın hoş olduğu ilginç kişilerle, bir iyi kalite bir araya geliyor, kendileri hakkında çok az şey söylüyorlar, ama aynı zamanda muhataplarının onun için ilginç olduğunu, kendisi için önemli olduğunu ve onun tarafından anladığını anlamasına izin veriyorlar. Bu beceri aktif dinleme becerisi olarak adlandırılır. Bir kişi sadece sessizce değil, muhatabı dinler, aynı zamanda partneri aktif olarak teşvik eder. Bu, iki kişi arasında iyi bir yakınlık ve güven ortamı yaratıyor. Avantajlarından yararlanabileceğiniz birkaç sır.
tekrarlama
Eşinizin tırnaklarını kendi ifadelerinize ekleyiniz "Bir kadının çalışmaması gerektiğini düşünüyor musunuz?" Ortak kelimeden kelimelerin son sözlerini tekrarlayın. Bir sorgulama tonlamasıyla, ortak tarafından telaffuz edilen birkaç kelimeyle tekrarlanmaya çalışın.
aynen çıkarmak
Ortakların ifadelerinin kısa özü. Ortakın söylediklerini laconic formda formüle etmeye çalışın. Kendi mantığınızı takip edin, ancak ortağın mantığını izleyin.
yorumlama
Söylediklerinin gerçek anlamı varsayımı ifadesi. Açıklayıcı sorular sorun, "Muhtemelen bunu söylüyorsunuz çünkü ...?", "Muhtemelen bu ...?" Koşullu hipotez tekniğini veya problama sorularını kullanın: "Belki sen ...?"
karşılaştırma
Farklı bir soruna bir bakış - "Bir araba kullanamayacağını söyledin, ama tüm trafik sıkışıklığını nasıl profesyonelce atladığını görüyorum".
özen
“Ne zaman konuştuğun ... neye bakıyorsun?”. Bu teknikleri kullanarak, birbirinize daha çabuk yaklaşabilir, güven oluşturabilir ve aynı dalga boyundaki bir kişiyle bağlantı kurabilirsiniz. Yani, başka bir kişiyle ilgilenerek, rahatlayabilir ve kendine güvenebilirsin. Duruşumuzu ve saygınlığımızı yansıtan muhatap olan bu aynayı hatırlayın.
Şimdi ilk tarihi biliyoruz: Başarının sırrı, başarının sırrını dinleyin ve eğer bir partnerin kendine değer verdiği en iyi nitelikleri yansıtabiliyorsanız, o zaman dünyanın en çekici ve ilginç kadınının adını alacaksınız.