Sen kırgınsın ve dudaklarını bir yay ile patlatırsın - anekdotlar, dokunaklı olan ve kimin hakkında votka taşıdıkları hakkında başlar. Kızgınsın, aniden cevap vermeye çalışırsın ve kelimeleri karıştırmaya başlarsın - kahkahalar. Kesinlikle kenarda oturabilir ve sessizce suyu yudumlayabilirsiniz, ama aslında bir keşişin bir şekilde ilgisiz olduğunu hissetmek ve neden bu durumda şirketle bir araya gelmek istiyorsun?
Ama umutsuzluğa kapılmayın, mümkün olan herşeyi denediyseniz bile, ve size öyle geliyor ki, muhtemelen sizin gibi insanlar sizi yakalar ve bu konuda yapabileceğiniz hiçbir şey yoktur. Aslında, bu konuda hiçbir şey mümkün değildir. Ama! Her şeyi değiştirmeye hazır olmadan önce, gerçekten isteyip istemediğinizi belirlemek için önemli bir karar vermelisiniz.
Bu ara çözümün önemi abartılmamıştır çünkü her şeyi değiştirip değiştiremeyeceğinize bağlı olarak doğrudan ona bağlı. "Eh, bir şeyler yapmaya çalışacağım, ama bir şey olursa, her şey olduğu gibi kalacak." Ancak, bu durumda, güvenle hiçbir şey yapamazsınız. Bu, değiştirmenize izin verecek ruh hali değildir. Oh, evet, değişmelisin. Çünkü sebep de gerçekten senin içinde. Ve eğer gerçekten her şeyi değiştirmeye dair bir isteğiniz varsa, bunu yapmak için ciddi bir karar vermeniz ve net bir hedef belirlemeniz gerekir.
Yani, her şeyi değiştirmeye ve tüm olası espriler için bir günah keçisi olmaya hazır değilsiniz. Zaten dinleyicilerinizin konuşmalarınızı nasıl dinlediğini, şakalarınızla gülüşünüzü ve sizinle değil, vb. Mükemmel! O zaman başlayalım.
1. Kamu için çalışmayın. Halk için çalışmak, insanların duymak istediklerini düşündüğünüzü söylemek. Çoğu zaman düşündüğünüzü duymak istemedikleri ortaya çıkıyor. Ardından, ne dedikleri gibi, ne köye ne de şehre olacak bir şey söyleyeceğiniz ortaya çıkıyor. Bu tür ifadeler, sadece güldürebileceğiniz bir aptal izlenimi edinmenize yol açar. Ama biliyorsun ki bunu söylemedin çünkü öyle düşündün, ama başkalarını duymak gibi olacağını düşündün. Kendini incittiğin anlaşılıyor.
2. Konuşmanın konusuyla ilgili kendi fikrinizi yazmayı deneyin. Kimsenin sizin fikrinizi dinlemediği gerçeğine alışmışsınızdır, dolayısıyla enerjinizi ifadelerine harcamazsınız. Aslında, aklınıza ilk aklımızın düşünmeden akla geldiğini söylemekten daha da kolay ve daha sonra “her zaman hiç kimse dinlemez” olmasından da yorulmak daha kolaydır. Firmanızın bütünü zaten size alışmış olsa bile, bu alışkanlıklara alışamadıkları anlamına gelmez. Bu nedenle, ne söyledikleri hakkında düşünmeye çalışın ve yabancı olmayan bir şeyle başlamayın. Konuşmanın konusunu takip etmeye çalışın ve tartışmayı nasıl ele aldığınızı düşünün. Sadece bu durumda, açık bir fikir sahibi olmak, bunu ifade edebilir. Rahatlamak istiyorsanız ve konu sizin için çok ilginç değilse, daha iyi atlayın, yorum yapmayın. O zaman döküntü aptallığı demezsin.
3. Tartışma. Uyuşmazlık nankör bir meslek . Özellikle de rakibinizin bir anlaşmazlıkta ne düşüneceğini gerçekten önemsemiyorsanız. Bu gereksiz bir sinir ve zaman kaybıdır. Ama sizin için daha da kötüsü, iletişim kurmanın o kadar hoş olmadığı bir tartışmacının şöhretini kazanacağınızdır. Her biri kendi görüşüyle bir araya gelmek ve bir anlaşmazlık geliştirmemek çok daha iyidir. Rakibiniz tartışmaya devam etmek istiyorsa, konuşma konusunu rahatça değiştirmek için utangaç olmayın, hatta doğrudan tartışmak istemediğinizi söyleyin. Sadece ona bağlı olmadığı konusunda hemfikir olabilirsiniz.
4. Rahatsız edilmeyin, kızmayın ve öfke yapmayın. Bu size iyi bir şey vermeyecek. Ve en önemlisi, bunu neden yaptığınıza dair bir açıklama yoktur. Rahatsız edilmek veya kızgın olmak istiyorsanız, kendinize “Ne için?” Sorusunu sorun. “Neden?” Sorusuyla karıştırmayın, çünkü kendinize bir mazeretler bulacaksınız, ancak bunu yapmanın amacını düşünemezsiniz. Bunu yaparsanız, zamanla rahatsız edilemezsiniz. Eğer bir kişi size kasten saldırmak isterse, suçunuz sadece amacına ulaştığı anlamına gelir. Eğer suç işlemezsen, o zaman kaybetti, o sen değil. Bir süre sonra kimse seni rahatsız edemez.
5. Sadece söylemek için bir şey söylemeye çalışmayın. Sadece söyleyecek bir şeyin olduğunda konuş. Sadece sessiz olmamak için konuşun, ne siz ve ne de sizin muhatabınız.
6. Mazeret yapmayın. Kendinizi haklı çıkararak, sadece suçunuzu otomatik olarak kabul etmiyorsunuz, aynı zamanda bağışlama isteğinde bulunmaya çalışıyorsunuz. Birisi sizi bir şeyle yanlış bir şekilde suçladıysa, sadece "her şeyin düşündüğünüz gibi olmadığını" söyleyin ve her halükarda sizden bunu yapmanıza neden olan sebeplere gitmeyin, belki de siz Özellikle bu konuda sormayın.
7. Doğal olun. Bir kişi doğal olarak davrandığında, hemen belli olur. Bu nahoştur çünkü etrafınızdakiler bilinçaltında aldatıldıklarını hissetmeye başlarlar. Onu kandırdıklarında kim hoşlanacak? Evet, kendin gibi davranmak zorunda mısın? Herkesin sizin için takdir edilmesi çok daha kolay ve daha iyi. Ve bunun için ilk önce her zaman ne olmanız gerekir; Doğal.
Bu ilkeleri izleyin, size karşı tutumun nasıl değiştiğini izleyin ve asla kırmayın. Zayıflık anından dolayı her şeyi mahvetmek istemiyor musun, tekrar başlıyor musun? Ayrıca, her şeyden başlayarak çok daha zor olacak. Ve sadece ilk adımdan her şeyi tekrarlamanızın zor olacağı için değil, aynı zamanda bir dahaki sefere herkesi size karşı olan tavrını değiştirmeye zorlamak çok zor olacak. Ne de olsa, size farklı şekilde davranmaya başlamışlar ve aniden hepsini boş yere yaptığını göstereceksiniz. Ve yine size farklı şekilde davranmaya başlayabilmek için, size yeni adapte olmak için daha fazla zaman harcamak zorunda kalacaklar. Öyleyse kendinize ve başkalarına karşı güçlü ve dikkatli olun ve her şey ortaya çıkacaktır.
Her şey senin ellerinde!