Basit bir muhasebeci burada ne yapabilir? Bu arada, tanınmış bir ifadeye göre, onun teorisinin özünü bir çocukla açıklayamayan bir bilim adamı bile bir kargaşadır. Çoğu zaman, karmaşık terimlerin özünü basit kelimelerle iletebilirsiniz. Yeni neslin gerekli meslekleri, özellikle gençlerin en çok ilgilerini çekenleri olarak adlandırılabilir.
Meslek lojistiği veya açgözlülük
Ne var Bu yeni jenerasyonun gerekli bir mesleğidir, çünkü en lezzetli ürünler bile uzun bir süre ve kayıplarla dikkatsiz bir şoför tarafından taşınan, gümrüklü olarak depolanan, depolarda çürümenin uzun bir zaman alması halinde küçük gelirler getirebilir. Ek olarak, aynı seviyedeki çoğu ürün yaklaşık olarak aynı özelliklere sahiptir, bu yüzden ileriye gitmek için her küçük şeye kaydetmeniz gerekir. İşte, lojistik işini ele alıyor - profesyonel bir huzursuzluk. Her aşamada “materyal akışları” denilen şeyin hareketini kontrol etmelidir. Bütün adımları satrançta hareket etmek olarak saymak. Tüm süreçleri, zaman, yer, ekipman tasarrufu sağlayacak şekilde düzenleyin ... Bazı şirketlerde, örneğin, ürünlerin genel olarak depoda kalmadan ve önemli miktarda para tasarrufu yapmadan emin olmak için mücadele ederler. Gerekli bagaj. Her şeyin ve her şeyin etkili ilişkilerini kurabilen iyi bir lojistik adam, şirkette ikinci bir kişi olabilir. Her şeyden önce, sistematik düşünebilmeli. Ve üretim süreçlerinin özünü anlamak için temel bir teknik eğitim - ve insanlarla müzakere etme psikolojik yeteneği.
Meslek geliştirici veya geleceğin kurucusu
Ne var Özetle - bir ev oluşturur. Ya da bir konut kompleksi. Ya da başka bir şey yararlı. Tabii ki, tskomkom ve beyinleri değil. Bir projeyi emreder, arazi satın alır (veya kiralar), işçileri işe alır ve tesisin inşaatını kontrol eder. Sonra satabilir, ofislere kiralayabilir, hatta "yolun üstünde" yönünü değiştirebilir, asıl mesele maliyetlerin ödenmesi ve projenin kar getirmesidir. Kesin olarak konuşan bu meslek, işe alınan bir işçidir, reklamlarda "geliştiriciye ihtiyaç duyulmaktadır" anlamına gelir, bunun yerine proje yöneticisi. Bir kelimenin tam anlamıyla bir geliştirici - işverenin kendisi, takımı alır ve ona görevler verir. Gerekli bagaj. Geliştiriciler genellikle herhangi bir iş sektöründe başarıya ulaşmış olanlar ile baş etmeye başlar. Ve kendilerini yaratmanın zor görevinde denemek isterler. Doğal olarak bu, tam bir finansal ve hukuki bilgi, emlak piyasasındaki durumla yakın bir tanışma ve inşaat alanında genel bilgi gerektirir.
Meslek kafa avcısı veya ödül avcısı
Ne var Görünüşe göre herkes iş arıyor. Bununla birlikte, yeni neslin gerçekten parlak gerekli meslekleri parmaklara sayılabilir. Doğal olarak, işveren şu soruyu gündeme getiriyor: Böyle bir "değerli çerçeve" nasıl olabilir? Bu, bir kafa avcısının, bir personel memurunun, özellikle önemli örnekler için bireyi avlamak için iki katlı bir görevdir. Bu avcıların yöntemleri çok farklı. Gerekli bagaj. İnsanları anlamak ve onlara bir yaklaşım bulmak için iyi (iyi, çok iyi) yetenek. İşgücü piyasası bilgisi. Ve kesinlikle - maceracı bir damarın varlığı! Mobbing. "Kalabalık" kelimesinden. Bu, bireysel çalışanların saldırıya uğradığı ve tacize uğradığı zamandır. Kabaca konuşmak, işte yememek. Koçluk. "Eğitmen" kelimesinden. Ama buradaki çalışma sistemle değil, ayrı biriyle.