Fakat aileniz ve profesyonel hayatınız değişti. Sevdiklerinizle görüştükten sonra işten döndüğünüzde, diğeri eşiniz meslektaşınız olduğunda.
Aslında, eşlerin aynı işte nasıl bir araya geldikleri önemli değildir - bu bir hizmet romantizminin, bir aile işletmesinin veya başka bir yolun sonucudur. Bu fenomen belirli artıları ve eksileri vardır.
Artıları - onlar çok daha az:
- Aile işlerini planlamak için organizasyon tarafı. Örneğin, birlikte eve gitmek ve çalışmak, öğle yemeği yemek, satın alma planları yapmak, çocuk yetiştirmeyi düzenlemek, haneler düzenlemek vb.
- İyi ya da kötü olup olmadığına ilişkin anlaşmazlıklar, eğer eşlerin bir mesleği varsa, olumlu bir şekilde çözüme kavuşturulması daha olasıdır. Oldukça iyi. Tutku bittiğinde, bir şey söylemeniz gerekir. Özellikle, üzerinde çalıştığınız işi tartışabilirsiniz. Birlikte çalışmak, anlaşılabilir konularda iletişim kurmayı mümkün kılar. Genel olarak, çıkarlar topluluğu aileyi güçlendirir.
Eksileri - özellikle profesyoneller arasından
- Gündelik hayatta çok sık sosyal bir rol paylaşmıyoruz. Yani, çalışma sorunlarımızı eve sürüklüyoruz ve ev işçileri çalışıyor. Sonuç olarak, kafa evi idare etmeye devam ediyor, öğretmen - evde öğretmek için. Eğer çift birlikte çalışırsa, bu sınır genellikle, bir çalışandan bir aile adamına dönüşümün ritüel anından silinir. Bu gerçek, aile rolünün işteki pozisyonla uyuşmaması gerçeğiyle ağırlaşmaktadır. Örneğin, ev bir kadın tarafından yönetilir ve işyerinde kocasına bağlıdır ve tersi de geçerlidir. Dışarı çıkmanın zor olduğu bu karışıklık ortaya çıkıyor.
- Eşler aslında birbirlerini saatlerce görüyorlar. Doğal olarak birbirlerinden sıkılırlar.
- Birçok aile fonksiyonuna ek olarak, çok önemli bir işlev - psikoterapötik - gerçekleştirilemez. Özellikle, kocası ya da eşi eve döndüğünde işten çıkmayı paylaşamaz, danışamaz, destek alabilir, rahatlık, onay ya da eleştiri alabilir.
- Çalışmakta olan insanlarla çalışmak zorunda kalırsanız, sık sık doğrudan iletişim kurmanız gerekir - gülümsemek, şaka yapmak, flört etmek. Bildiğiniz gibi, profesyonel işlevden başka hiçbir şey ifade etmiyor, ancak eşlerin varlığında bu durum biraz daha fazla algılanabilir. Sonuçta hiç kimse kıskançlığı iptal etmedi.
- Koca ve karısı birbirine bağımlıysa daha da kötüdür. Üstün ve astların idaresi, aile içindeki rollerin dağılımını belirleyebilir. Örneğin, bir eşten gelen bir alt, bir şey yapamaz, hoşgörü için umut edebilir, ama gerçekte hiçbiri yoktur. Ve bu travmatik. Öte yandan, eğer teşebbüsler varsa, o zaman kollektifin direnişi ortaya çıkar, o kişiyi eşdeğer bir işçi ve profesyonel olarak değil, sadece patronun karısı olarak algılar.
- Eşler aynı profesyonel gelişim aşamasındayken daha iyidir. Rekabet olduğunda, sağlıklı bir yarışmada yanlış bir şey yoktur. Ama herkes sevgiyi beklediğiniz kişiyle rekabet etmeye hazır değil, destek.
Birlikte çalışan çiftler için öneriler.
- Çalışma saatleri dışında işten ayrılma yeteneğinin geliştirilmesi arzu edilir. Kural olarak, tecrübeyle ve birçokyla - büyük zorluklarla birlikte verilir.
- İş yerinde mümkün olduğunca az çarpın. Eğer ortak projeler üzerinde çalışmak zorunda kalırsanız, o zaman, bir uzlaşma aramak, bir uzlaşma aramak gerekir, çünkü, büyük olasılıkla, tartışma olacaktır.
- Birlikte bir tatil geçirmek daha iyi. Çünkü bu şekilde eşler aslında işten kopabilirler ve her şeyden önce ailelerini hatırlayabilirler. Ama akşam, hafta sonu ayrı ayrı yapılmalı, hobilerini ve arkadaşlarını almalı. Bu birbirinden rahatlamak için bir fırsat verecektir.
- Her zaman istisnalar vardır, aynı işte oldukça başarılı bir şekilde çalışan ve çok iyi hissetmiş evli çiftler vardır. - Muhtemelen, bu tür çiftler birbirlerinden hiç düşünmezler.
Akut açılardan kaçınmanın bir yolu yoksa ve takım çalışmasının kökenleri aile için büyük sorunlar haline gelirse, eşlerden birinin başka bir iş araması gerekir. Birlikte çalışmak zorunda olduğunuz ve işi değiştirdiğinizde, bir olasılık yoktur, bir psikologa danışmalısınız. Ve adım adım duruma uyum sağlamayı öğrenir.