Maalesef, ne yazık ki, çaresiz seks, haklarımız hakkında çok şey bilmiyoruz, ancak her adımda görevler hatırlatılıyor. Ve özellikle çaresiz hale geldiğimiz anda, devletten ve işverenden haklı olduğumuz haklarımızı bilmemiz gerekiyor. "Hamilelik ve doğum sonrası ödemeler" makalemizin konusu.
30 haftalık hamilelikten sonra, doğum izninde güvenle gidebilirsin. Doğum öncesi 70 gün ve doğum sonrası ve 70 güne ayrılır. 2012 için faydaların ödemeleri ile ilgili veriler: bebeğin bakımı için asgari miktar ayda ilk çocuk için ayda 2326 ruble, ikinci ve üçüncü için ise ayda 4651,99 ruble. En fazla ödeme miktarı ayda 38.562 ruble. Hamilelik ve doğum için bir defaya mahsus ödemeler, tatil ve hastalık izni dikkate alınarak, ortalama kazançların% 100'ü oranında hesaplanır. 2012 yılında aylık ödenek miktarı, annelik izninin bitiminden 1.5 yaşına kadar olan ortalama maaşın% 40'ında hesaplanmaktadır. 12 haftaya kadar bir sağlık kurumuna kayıtlıysanız, doğumdan sonra bir defaya mahsus ödemeler için bir defaya mahsus 465.20 ruble ve 12405,32 ruble ödemeniz gerekir. İki veya daha fazla çocuk doğarsa, her çocuk için doğum sonrası toplu ödeme yapılır.
Bir nedenden dolayı işten atıldınız - bir teşebbüsün tasfiyesi veya bireylerin bireysel girişimci olarak faaliyetlerinin durdurulması halinde, hamilelik sırasında ödenen miktar aylık 465.20 ruble. Eh, en önemlisi - maternal sermaye 387640.30 ruble, sadece ilk çocuk ana sermayesi için geçerli değildir. Ama bunu kullanamazsınız 12000 çocuğunuzun ihtiyaçları için hemen kullanabilirsiniz ve geri kalanlar sadece çocuk 3 yaşından sonra alabilir. Parayı kullanmak için hangi belgelere ihtiyaç duyulacağını öğrenmek için Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna başvurmanız gerekecektir. Sadece analık sermayesi nakit olarak verilmez, konut koşullarını iyileştirmek, bir çocuğun eğitimini ödemek ya da emekli maaşınızın finanse edilen bir kısmını oluşturmak için ödeme yapılması amaçlanır. Ayrıca bir daire satın almak için de kullanabilirsiniz veya bir kredi öderseniz, ana sermayenin yardımı ile geri ödeyebilirsiniz.
Bu arada, ödemelere ek olarak, jinekoloğunuzun tavsiyelerine göre, reçeteli eczanelerde, ayrıca süt ürünleri ve vitaminlerde bazı ilaçları ücretsiz olarak alabilirsiniz. Yatışta rehabilitasyon dönemlerinden sonra sanatoryuma ücretsiz kupon verilebilir.
Ve eğer ders çalışıyorsanız, ödemeler eğitim kurumunuzda aldığınız aylık bursun büyüklüğüne eşit olacaktır. Gözlemlendiğiniz kadın konsültasyonunda yayınlanan iş için sadece iş göremezlik belgesi vermeniz gerekir.
2012 doğum iznine ilişkin ödemeler, gerekli tüm belgelerin sunulduğu tarihten itibaren 10 gün sonra hesaplanır ve ücret gününde ödenir. İşveren hamilelik sırasında ödemeyi yapamazsa, bu sorumluluklar sigorta şirketinin bölgesel organları tarafından üstlenilir. Gelecekte anneniz işe yaramıyorsa, hamilelik ve doğum ödemeleri iptal edilir, ancak iş merkezine başvurabilir ve 30 haftaya kadar ödersiniz. Bundan sonra, kadın istişaresinden iş merkezine kadar hasta bir izin belgesi getirin ve bebek 2 aylık dönmeden önce serbest bırakılırsınız. O zaman işe gitmeli veya kayıttan çıkarılmalısın. Bir görüşme için kayıt yaptırabilirsiniz, bir doğum ödeneği ödenecek ve "çocuk" parasını ödeyeceksiniz. Diğer ödemelerden ne kaynaklandığını öğrenmek için, her bir bölge için ödeme tutarı farklı olduğundan, nüfusun yerel sosyal koruma bölümüne başvurun.
Hamilelik ve doğum sırasında faydalar ve ödemeler hakkında başka sorularınızı netleştirmeniz gerekiyorsa, SABES veya RUZSN'de bir avukata başvurabilirsiniz.