Çalışanım bir keresinde çalışanlardan birine dediği gibi: “İş yerinde kadın değilim, işte çalışan biriyim”. Aynı şey kadın lider hakkında da söylenebilir. Ancak, ofisinin eşiğine adım atmış olsaydı, “başın peçe” sini çıkarmadı ve hala bir kadın olduğunu hatırlamadı, o zaman sorun kendi başına doğdu.
Kadın ve öncelikler
Bazı kadınlar için kariyer basamaklarında terfi neredeyse bir saplantıdır. İşlerine bu kadar batırılmışlar, “X ideali” rüyada bile onlarla birlikte yaşarlar. Ancak, herhangi bir kadının sevgiye, karşı cinsle karşılıklı anlayışa, aile rahatlığına ve sonunda cinsiyete ihtiyacı olduğu herkes için bir sır değildir. Bir kadın kariyer uzmanı, diğer kadınlarda, kişisel yaşamlarında beşi artı bir artı olan, açık bir şekilde görünmeye başlar. Bu, kişisel hayatının gelişmediği "kötülük-patronların" doğması ve tüm öfkelerini ve hoşnutsuzluklarını, kendi kişisel cephelerindeki herkesin çok iyi durumda olduğu astlarının astlarına aktarmaya çalışıyorlar.
Bazen, zaman zaman, bir kadın, hayatında bir aşk hatası olduğu için basit bir nedenden ötürü bir kafa ile çalışmaya girer. Bir erkek bir kadını atarsa, ya sıyrılır, ya da değersiz bir ikame ister, ya da her şeyden önce, ona layık bir parti kaybettiğini kanıtlamaya çalışır. Böylece, kadın, tüm güçlerini kariyer yüksekliklerine yönlendirir ve bir kural olarak çok şey başarır. "Moskova gözyaşlarına inanmaz" filmini derhal hatırlayın - terk edilmiş ama kendine yeterli bir kadının tipik bir örneği.
Işe baş
Eğer bir kadın her şeyi kendi başına kazanırsa, o zaman, zaman zaman, çok çalışmak gerekir, kişisel yaşam için zaman tanımına göre sadece yeterli değildir. Ve sonra, zamanla, bir banal hikaye ortaya çıkar: "Enstitü bitti, bir kariyer yaptı, bir ev satın aldı, hatta evlendi. Ah! Bebek sahibi olmayı unuttum! "
Bir şekilde konuşma şansım olduğu kadın patronun fikrini çok beğendim. Her şeyden önce, kendini bir anne olarak, bir anne olarak fark etti ve ancak ondan sonra, otuzdan sonra, kariyerini oluşturmaya başladı ve büyük bir neşe için her şeyi idare etti. "İlk etapta aile, bir kadını bir kadın yapar, sonra da bir kişi, kariyer, vb. Eğer bir kadın bir kariyer yapmazsa - yarısı kötüyse, bir kadın çocuğu doğurmazsa, o zaman hiçbir zaman% 100 kadın olmayacaktır, "diye düşündüğüm altın sözler.
Bazen iş o kadar çok zaman alır ki, bu zamanın ailesi için kesinlikle zaman yoktur. Çocukların kendi başlarına büyüdükleri ortaya çıkıyor, çünkü ebeveynler "kariyer yapıyorlar". Her neyse, gerekli işi vermek gerekiyor, ama her şeyden sonra, çocukları, kocayla ilgili olarak unutma. Eğer işin tüm hayatını alırsa, o zaman buna değer olup olmadığını düşünmeye değer, hayatına değer mi?
İş yerinde - evde lider - yumuşak, nazik ve itaatkar
Bir kadın patron, patronun bu rolünün evde gerçekleşmeye başlaması rolüne çok sık karışır. Ama erkekler nazik, kibar ve sevgi severler. Aşırı saldırganlık ve liderlik kişisel ilişkileri olumsuz yönde yansıtabilir. Tabi eğer kocanız kendi kararlarını veremiyorsa, belki de sadece kendi başına kararlar vermek zorundasınız, ama aynı zamanda, bir erkeği bir erkeği yere koyma, inan bana, kendi çıkarınadır.
Önce kariyer - sonra aile mi yoksa ters mi?
Yani, kariyer sizin için önemlidir, ancak yine de, bir kadın liderin kişisel yaşamında mutlu olup olmadığını düşünmek için durmazsınız. Öncelikle, öncelikleri belirleyin, yeterince değerlendirin, ki sizin için daha önemli olan: ev ve aile ya da aileniz ve eviniz iş. Bu basit soruya cevap verdiğinizde, nasıl öncelik vereceğinizi anlayacaksınız.
Öncelikleri senin yaşam hedeflerin. Ve eğer yaşam hedefiniz aile hayatından zevk alıyorsa ve işiniz kariyer yüksekliğine ulaşmak için çok fazla fedakarlık gerektiriyorsa, o zaman ailenin bu fedakarlıklara değmeyeceğini düşünüyorum. Aynı zamanda, bir işkolik iseniz ve göreviniz kariyer yüksekliklerine ulaşmaksa, o zaman amaçlanan hedefe cesurca gidin, ancak gizlilik eksikliğinden şikayet etmeyin.
Çıkış yolu
Ama aynı zamanda altın bir ortalama var. Unutmayız hepimiz, bazen çok uzun ve özenli bir şekilde çalışırız, ama aynı zamanda, iyi bir anne ve eş olmayı başarırız. Çoğunlukla bir kadın liderin işi sıradan bir kadın için sıradan bir iş günüdür, o zaman niçin "devletin iradesini" kendi lehinize bırakmalısınız?
Belki de aile işinin başı sizsiniz, zamanınızın sahibi sizsiniz, böylece siz ve ailenize uygun şekilde düzenleyebilirsiniz. Mükemmel bir kombinasyon değil mi?
Yukarıdakilerin hepsinden basit bir sonuç çıkarabilirsin: her şey senin ellerinde. Bir kadın liderin mutluluğu doğrudan ona bağlıdır ve eğer mutlu olmak isterse, o zaman öyle olacaktır, çünkü kim, nasıl değil, hedefe nasıl ulaşacağını ve ulaşacağını bilmelidir. Aile mutluluğuna sahip olmanın yanı sıra kariyer yüksekliklerine ulaşmak, gerçekten bunu isteyenlerin ulaşacağı yaşam hedefleridir.