Çoğu kadın, kusursuz bir iş stili yaratmak için sıkı bir çantaya sahip olmanız gerektiğine inanır. Ama bu öyle değil. Pratik, zengin kadınların her şeyi pahalı ve şık bir şekilde satın aldıklarını ve aynı zamanda orta gelirli kadınlardan “tamamen çıplak” olduklarını iddia ettiklerini göstermektedir. Bu basit bir şekilde açıklanmaktadır: ekonomi ve sağduyulu, kendi pisliklerine ve dürtülerine bazı hoşnutsuzluktan daha iyi bir tada sahiptir, "Bunu istiyorum, bunu istiyorum." Ne de olsa hoşunuza giden şey, onun dekore edebildiği anlamına gelmez. Bu nedenle, süslü bir şey satın almaktan daha dikkatli düşünmek daha iyidir.
Moda tasarımcıları hizmette başarısız olan bir kadının işinde ve gardırop seçiminde hata yaptığını düşünüyor. "Düşmanlar" - kusursuz bir görüntü;
- Moda tutkunlarına kör itaat,
- kadınsı değerlerini ve abartılı değerlendirmeyi vurgulayarak,
- soyunma şeklini etkileyen sosyal köken,
- aksesuarlara yetersiz dikkat,
- kötü bakılmış görünüm.
Tabii ki, biliyorsun ki, bir takım elbise, kadın ve başarılı bir kadın da dahil olmak üzere, bir kadını kadın yapar. Kariyerinizde başarılı olmanıza yardımcı olabilecek küçük şeyleri asla unutmamalısınız, size benzersiz bir çekicilik kazandırmalısınız.
Görünüm ve özellikle giyim tarzı bir kişi hakkında çok şey söyleyebilir. Bir kadın yönetici, avukat ve benzeri her zaman üstte olmalıdır. Başarısız bir görüntü ve uygunsuz seçilmiş kıyafetler sadece bir kariyeri mahvedebilir veya tüm planları bozabilir. Bu nedenle, kadınlık elbisesini ve iş tarzını doğru bir şekilde birleştirebilmeniz gerekir ve bu harika bir sanattır.
Müşterilerle iletişim kuran çalışanlar kıyafetlerindeki kıyafet kurallarına uymak zorundadırlar ve diğer çalışanlar herhangi bir kıyafetle gelebilir, ancak ülkemizdeki bu politika henüz uygulanmamıştır. Bu nedenle, kıyafet kurallarının kuralları tüm çalışanlara uygulanır. Fakat tabi ki, başkentin avukatları, yöneticileri, avukatlar ve il düzeyinde çalışan yöneticiler arasında farklılıklar vardır.
Çoğu sigortada, hukuk firmaları, bankalar, çalışanların görünümü sıkı bir şekilde düzenlenir. Etek, takım elbise, gömlek ve benzeri giymek için belirli kurallar vardır. Bazen pantolonun uzunluğu belirlenir. İnşaat, ticaret ve turizm şirketlerinde çalışanlar için daha demokratik bir giyim tarzı geçerlidir.
Çalışanların görünmesi için katı bir kural bulunmayan bir şirkette çalışıyorsanız, hala belirli kuralları izlemeniz gerekir. Özellikle düşük bir iniş, giyim parlak renkler, spor giyim (T-shirt), T-shirt, plaj şort, derin boyun çizgisi, mini etek, kot için "hayır" sonsuza dek söyle. Kesinlikle kabul edilemez saçlar gevşek. Ancak, yukarıda listelenen listeden bir şeyler giymek istiyorsanız, kadınların ne giyindiklerini veya her zaman iğneler giymiş yöneticileri hatırlamanız gerekir.
İhtiyacın olan şey ne olabilir? Pantolonlar, klasik bir kalem etek, her zaman ilgili. Pastel tonlarının bluzları, günlük görüntü tazeliğini ve yeniliğini verecektir. Genellikle bir yelek ile giyilen çok uygun kazaklar ve balıkçı yakaları. Ve elbette, kostümler ve elbiseler. Renk düzeni - zeytin, kahverengi, mavi, mavi, gri ve diğerleri tonları. Ayakkabı seçerken, ana kriter kapalı bir topuktur. Terlikler, bir iş kadını kıyafetinin dışındadır.
Yeni bir kolektife geldiğinizde, etrafınıza, kimin ve nasıl giyindiğinize bakmanız gerekir. Bu size yardımcı olacaktır. Ve en önemlisi, kıyafet kurallarına uyurken, kendiniz kalınız. Bu parfüm yardımcı olacaktır, onlar ılımlılık, yanı sıra aksesuarlar, örneğin, boynuna bir inci dizisi olarak kullanılmaları gerekir. Bu, resminize bir tekillik ve tamlık verecektir.
İçsel ruh hali, ses, görünüşünüz kariyerinizde ve kişisel yaşamınızda belirleyici bir rol oynayabilir. Kendinize güveniyorsanız, arkadaşça ve çekici olursanız, kendisini selamlamadan önce kendinizi muhatap etmek için kolaylıkla düzenleyebilirsiniz. Tersine, olumsuz bir tutum, uygunsuz bir görünüm, sizi aldatmanıza neden olabilir.
İş kadınlarının beş hatası
1. Dekolte
Toplantının katılımcılarından biri, "benim altım muhteşem formlara sahip ve her zaman bir boyun çizgisi giyiyor" dedi. Faaliyetine dayanarak birçok iş toplantısı yürütmek zorunda. İş ortakları görüşte şok olurlar. Bu iş görüşmelerini engeller. Ve bu firmanın müdürü ona bu tarz kıyafetlerin işte olmaması gerektiğini nasıl anlatacağını bilmiyor.
2. Kısa etek
Etkinin başarısız seçimi baştan çıkarıcı ve meydan okuyan bir tarz yaratıyor ve ortakların ve iş arkadaşlarının iş üzerinde yoğunlaşmasını önlüyoruz. Yine, liderler, "yanlış" kıyafetler hakkında astlarını doğru biçimde nasıl bilgilendireceklerini bilmiyorlar. Liderler can sıkıcıdır, ancak çalışanlara karşı rahatsızlık duymaktan korkarlar.
3. çok sayıda takı
Birçok yönetici, çok sayıda mücevherin onları rahatsız ettiğini vurgulamaktadır. Örneğin, masadaki görüşmeler sırasında birkaç yüzük, bilezik, zincir ve boncuk ses çıkarır. Aynı zamanda giyilen çeşitli süs eşyaları iş görgü kurallarını ihlal ediyor.
4. Yetersiz makyaj
Bu stil unsuru da liderler arasında hoşnutsuzluğa neden oluyor. Tamamen bir makyaj eksikliğini veya “savaşmayı”, dış tasarımında tam bir hata olduğunu düşünürler. Tüm yöneticiler bunu bir güvensizlik işareti olarak yorumlamakta ve kötü bir tadı belirtmektedir.
5. Yaz Stramonyum
Bu fenomen, iklimlerin soğuk olduğu ülkelerde yaygındır. Ve sıcak günler geldiğinde ve ısı geldiğinde, pek çok iş kadını, tüm bunların giysiye atıfta bulunan iş görgü kurallarını ihlal etmesine izin verdiğini düşünüyor. Örneğin, "yaz uyuşturucuya" maruz kalan kadınlar, sıcağa karşı şeffaf kumaşlardan yapılmış kıyafetler giyerler, plaj tipi kıyafetlerde çalışmaya başlarlar, sandalet giyerler, çorapları fark etmezler ve böyle devam ederler. Bu durum liderliği endişelendiriyor, çünkü yaz profesyonellerinin görevleri değişmiyor. Ve sıcağında ofiste, toplantılarda, iş görüşmelerinde farklı toplantılar var. Her mevsimde, iş kadınlarının iş ortamında yeterli görünmesi gerekir.
Artık bir iş kadını imajının ve tarzının ne olduğunu biliyoruz. Bir iş kadınının tarzı ve görüntüsündeki kuralları dinleyin ve izleyin.